Национальный технологический университет: отзыв сотрудника

23.03.2025 Москва
💸 Средняя зарплата

35 000

Преимущества:

нет :)

Недостатки:

все стороны отрицательные, с какого угла не подступишься.

1) оклад мизерный — 35 тысяч, первые три месяца 50, но будут причины не выплачивать вам их полностью. Совсем недавно уволился менеджер, и ему не выплатили зарплату полностью. По всему НТУ бегал а.е.п. (это типа директор по продажам у них, но вся его деятельность заключается в оскорблении людей, кидании снюса и игрулек в телефон). Он также говорил, что не хочет выплачивать эти деньги, но ему угрожают трудовой инспекцией, поэтому, выплатить, наверное, придется.

2) вас никогда не трудоустраивают, максимум будете работать как самозанятый, но никто даже объяснить не может, как это устроено именно в их организации.

3) больничные и отпуска не оплачиваются, поэтому перед уходом нужно обязательно закрыть план. Могут вообще не отпустить в отпуск, надавив тем, что отпуск на снижение плана дан, а не для отдыха. Опоздал на 15 минут — день за свой счет, поэтому можно поработать бесплатно или уехать домой.

4) коллектив так себе, очень много крысиных клубков и некоторых особ, которые никогда не работают, но плюшки получают путем интимных отношений со своим руководителем, не скрывая этого перед всеми. Всё своё рабочее время тратят на обжимания, милые разговорчики и шутки про любовниц.

5) некоторые ропы — пустышки, ничему не могут тебя научить, носят корону на голове и бесконечно требуют сделать то, не знают что. Устраивают планерки в железных коробках под названием «переговорка».

Бесконечные обманы с зарплатой в бухгалтерии, всегда недоплачивают и ещё с таким видом, будто ты им сам что-то должен. Также прошу заметить, что в компании боятся, что к ним может приехать проверка и узнать про черную кассу, поэтому, когда вы идете за зарплатой, то разговаривать нужно шепотом, чтобы никто из других сотрудников офиса не знал, куда вы идете.

6) вечные денежные поборы — постоянно сдаете деньги на чьи-то дни рождения, даже если человек не из твоего отдела, а из соседнего, особенно если ваши руководители дружат между собой. Всегда возникал вопрос, как с такой копеечной зарплатой можно ещё и требовать скидываться на дни рождения чьи-то.

7) также в этой компании присутствуют переработки, завуалированные под «дежурство». Вы работаете сверхурочно до 19/20/21 или в свои выходные с 10 до 17, за это никто не платит.

8) на собеседовании вам говорят, что главное продавать, по итогу руководитель требует делать в день 1,30 разговорного времени, даже если план закрыт. Нет разговорного времени — штраф в карман руководителю.

9) ты обязан постоянно работать как не в себя и сидишь ты на маленьком %, так что заработать тут не получится. Только если сами М. заработают на тебе и улетят на отдых греть пятую точку, а вам скажут про трудные времена в компании.

10) также М. проверяют тут отзывы и просят негативные перекрывать эйчаров или кого-то из своих приближенных.

Очень забавно, что буквально под каждым отзывом пытаются унизить Д.С. — никогда не говорят, кто это, но страшно унижают и насмехаются. Ну что сказать, целевая аудитория этого заведения.

11) вы продаете типа обучение — скриншоты из книг дореволюционного издания, никаких видеоуроков, а просто доступ на платформу — т.е. знаний никаких нет, это нельзя назвать обучением. Но причем цена за это обучение как за очное, есть действительно хорошие ДПО с приемлемой ценой, а не эта шарашкина контора.

12) корпоративы отвратительные, еды практически нет, алкоголь будто просроченный или паленый.

13) М. кричат про рост компании, но её рост заключается в поднятии оклада с 30 тысяч до 35, снижении % за продажи, текучке, так же при чеке в 100 тысяч купонами на кофе из зачуханной кофейни с антисанитарией из этого же офиса, и ударом в колокол, который висит в офисе, в кругу всех обитателей этой сточной канализации нечистот, под названием нту/нугс/мма.

14) рабочее место ужасное — старые моноблоки, висящие каждый день, СРМ вечно слетает и ничего не работает.

Минусов очень много, перечислять можно бесконечно, но самые основные описаны выше.

p.s. карьерного роста нет, компания мутная и обманывает. Надеюсь, вас прикроют).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.07.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 50000
    ✓ Преимущества
    Читайте ниже подробный отзыв и решайте сами. Обмана никакого, все по фактам разложено Далее →
    ✗ Недостатки
    Эйчары накручивают отзывы организации. Напишу всю подробную информацию по этому месту. Работают они от четырёх организаций НТУ, Академия Боткина, МНИ КАЭС, НУГС 1. Деньги. В первые три месяца ты будешь получать 50к без прогулов стабильно и 10% от сделок. Может, кому-то такое норм. 2. Потом оклад становится 35к и начальный процент 7% (17% — это хорошее перевыполнение и максимальный процент), что становится голодными играми, оставаться работать или нет, так как вам не будет хватать денег, а план продаж будет стоять 350-450к в зависимости от ваших успехов. Многие новенькие уходят в это время. Выплата процентов от плана также зависит от его выполнения. 3. Имеет место быть, что с каждой сделки есть заморозка. Это акт об оказанной услуге, которые клиенты должны отправлять обратно почтой. Замораживается сумма от твоей сделки 10% в случае, если клиент захочет возврата денег. 4. Трудоустройство. Тут не трудоустраивают по ТК или в любой форме трудового права, только очень старых сотрудников. После испытательного срока обязаны, но тебя будут отговаривать, зачем тебе платить лишние проценты. Зарплата выдается по очереди в наличном формате один раз в месяц 15 числа. Скорее всего, отмахиваются от налогов.... Далее →
  • 27.03.2025 Москва💵 ЗП: 35000
    ✓ Преимущества
    Пешая доступность от метро? Далее →
    ✗ Недостатки
    Надменная манера речи с сотрудниками. Урезки по зарплате. Доход ниже рынка; оклад в отделе продаж 35 т.р. (горячих клиентов передадут спустя полгода работы, сначала на ежедневной основе обзваниваешь базу за 2020 год — и то, отказников, если повезет — положат трубку, а так через один покрывают трехэтажным матом); штрафуют везде, где не лень. Работа состоит только из звонков, вечный ор какого-то гопника (вообще не понял, кто это, руководитель или кто?!) на весь офис. В курилке рассказывают много интересного про состав тех, кто добился повышения и каким образом это им удалось. Отзывы накрученные самим директором М. н. Далее →