NIX: Минимум 500 собранных компов нужен для работы в компании
Короче, подтверждаю отзывы других. Они внатуре [censored] 500 компов — это тот минимум, который вы должны были собрать, чтобы к ним попасть.
По телефону с тобой разговаривают так, что не то чтобы собеседование проходить в офисе, даже думать о работе в этой компании не стоит.
Я думаю, что если человек собрал хотя бы 100 компов, он уже на этом собаку съел, как минимум знает, что такое сокет, какие бывают, и как ноги у процессоров или на матери править иголкой под микроскопом.
А тут какой-то [censored] если бы я ещё с этим [censored] столкнулся, типа мама-папа-я-дружная-семья с фонариком, я бы, наверное, просто там бы и обоссал все стены им со [censored] — устраиваться на самые низшие должности типа сборки или продавца-консультанта, и при этом решать при приёме на работу какие-то тесты по геометрии, физике, математике — это вообще ненормально.
По сути это торгашная организация, которая когда-то давно славилась своими материалами по компам и пыталась выглядеть не просто магазином, а комплексной конторой интеграторов, но, видимо, это было лет 15 назад, а сейчас там, похоже, дно..
- 👉 Работа в NIX в Москве (2 отзыва) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (1135 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74879 отзывов) →
-
Про собеседование уже много писалось, даже вспоминать не стоит такого ужаса. В процессе оформления выяснилось, что у них развита жесткая система штрафов, о которой нигде не говориться, только после приема узнаешь об этом. За мелочь могут свободно лишить зарлаты за неделю. Персонал сидит на месте и боиться даже посмотреть в сторону, постоянно все пишется на видео и звук тоже с прослушкой. У девушек — секретарей даже руки трясуться — если кто-то вызывает к себе из руководства. Постоянно боязнь и паника. Как так можно работать. Да и отпуск всего 2 недели в год! За 1,5 можно только 8 минут быть свободным, остальное время нельзя смотреть по сторонам и головы поднимать даже. Сразу штраф и минус в зп. Директор вообще [censored] кроме знаний по математике у него нет. Типа мы крутая контора — а его все просто ненавидят там! Как в истиных американских фильмах. Короче там просто ад и только! Слава богу, не устроился в последний момент. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
