ООО Crowdtesting.ru: Отсутствие живого общения, неясные условия оплаты
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4601 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4220 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74856 отзывов) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
CrowdTesting
22.07.2026 06:52
Алексей, здравствуйте!
Спасибо за подробный отзыв. Нам очень жаль, что у вас сложилось негативное впечатление от взаимодействия с нами. Мы постараемся учесть ваши замечания - для нас важны честные и прозрачные отношения с тестировщиками.
Уточним особенности такого общепринятого понятия, как краудтестирование: это массовая проверка продуктов силами сообщества тестировщиков, которые привлекаются к краткосрочным проектам. Участники крауд-проектов не являются штатными сотрудниками, поэтому термины "трудоустройство" и "испытательный срок" здесь неприменимы.
В краудтестировании действует правило: оплачивается только первый подтверждённый баг-репорт. Это мировая практика, и мы всегда предупреждаем об этом условии до старта проекта. Понимаем, что ситуация, когда кто-то нашёл баг раньше, может расстраивать, но это честные правила, одинаковые для всех участников. Чтобы избежать подобного рода ситуаций, мы специально предоставляем таблицу уже найденных ошибок, которая пополняется багами тестировщиков в режиме online.
В нашем сообществе крауд-тестировщиков - более 20 тысяч человек, и мы используем Telegram, как основной канал связи - это позволяет оперативно отвечать на вопросы и быстро включать большое количество участников в проекты. Telegram-бот помогает с процессом регистрации участников и дублирует информацию из основных каналов о новых проектах. Также всегда есть возможность написать в чат: наши менеджеры находятся на связи и готовы помочь разобраться с задачами.
Крауд-тестировщики действительно зарабатывают, и многие сотрудничают с нами годами. Однако мы не обещаем заработка без усилий: краудтестирование - это работа, требующая внимательности, усидчивости и вовлечённости.
Алексей, если у вас остались вопросы по конкретным ситуациям или выплатам, напишите, пожалуйста, на адрес hr@crowdtesting.ru.
Благодарим за обратную связь - она помогает нам становиться лучше.