Plazareal: Задержка зарплаты и плохие условия труда
Я устраивалась в эту компанию, не имея опыта работы дизайнером. HR сказала, что есть обучение, поэтому они готовы рассмотреть кандидата и без опыта. Место работы находилось в ТЦ «Твой Дом», м. Мякинино. При мне уволились одновременно 2 сотрудника, буквально на мой 2-й учебный день.
8 дней я обучалась, это было самостоятельное обучение на учебном портале, изучение материалов и тесты. Экзамен в конце, составление дизайн-проекта кухни в программе ЕК. Через 1 месяц работы меня оформили официально, только потому что я настаивала на этом. А потом выяснилось, что они пишут в трудовой «Дизайнер-консультант» на полставки с окладом 15 000 руб.! Об этом никто не предупреждал, так же как и о задержках зарплаты почти на 2 месяца. Даже официальной копеечной части, а затем выяснилось, что это бывшие КУХНИ СИТИ, только собственник уже «другой» ООО «Гранд», г. Санкт-Петербург. Через месяц я узнала, что изучение 1 фабрики недостаточно, у них их 3 (Рими, Моссман и Питерская фабрика), поэтому надо изучить еще 2 программы 3 Cad и Базис мебельщик, а также 2 фабрики, ассортимент и т.д. При получении зарплаты выяснилось, что на самом деле зарплата не 2100 руб. за смену, как было сказано изначально. 2100−13% НДС = 1827 руб.! + 3% от продаж, а точнее 5−2% уходит в карман технологу, хотя при собеседовании озвучивали 5% от продаж! График работы, на который я шла, был 2/2, мне сказали, что у них есть такой график. А на самом деле такого графика нет, потому что в Сб и Вс нужно работать по 2 человека в смену, это обязательно! Поэтому у меня график был 3/2/1/2/3, т.е. как поставит директор, при составлении рабочего графика мои пожелания не учитывались. Клиентов совершенно нет, никому не интересен их ассортимент. Директорка салона мало того, что общается с сотрудниками неуважительно, все время хамит, не отпускает с рабочего места, даже если ты заболел! Она постоянно заставляет звонить клиентам, даже если они не готовы сейчас покупать эту кухню, а иногда звонит им сама и спрашивает, понравился ли им дизайнер, с которым они работали! У них в конторе заведена очень агрессивная техника продаж, а клиенты игнорируют или прочитают и не ответят, так как таких кухонь они обходят по 10 салонов каждые выходные! Если нет продаж и никто не зашел за весь рабочий день, значит, виноват дизайнер, может он сидел на витрине не с тем выражением лица, а не потому что ассортимент никому не интересен? У меня создалось очень плохое впечатление от этой работы, от сотрудников, которые там работают, несмотря на отвратительные условия и невыплату зарплаты в срок. В итоге я отработала 4 месяца, а когда директор заставила нас отдирать все наклейки с кухонь, представленных в салоне, так как ожидался приход судебных приставов с целью описания имущества кухонь СИТИ. Я решила, что с меня хватит, и уволилась, они не хотели мне выплачивать зарплату при увольнении, наставница обматерила меня, когда я пришла за расчетом. С боем я отбила свои законные деньги, но все равно вычли за обучение 12 000 руб. Так как, если сотрудник отработал менее 6 месяцев, то за обучение при расчете вычитают деньги! Если вы цените себя, свои нервы и не хотите ждать по 2 месяца какие-то копейки, не рекомендую связываться с этой мошеннической шарашкиной конторой!
- 👉 Работа в PLAZAREAL в Москве (2 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3237 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74387 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСвободное отношение к процессу работы, низкая ответственность за технику, инструмент и прочее, «свободный график работы», легко сменить место работы на любое такое же Далее →✗ НедостаткиАбсолютно любой аспект работы на низшем уровне: 1. Некомпетентные, безответственные, ленивые и лживые сотрудники с улицы, никаких требований и проверки профпригодности, отсутствие договоров 2. Черная система взаимодействия с персоналом, все из-под полы, никаких пособий, выплат, праздников, отпусков и декретов, штрафы, без намека на премию 3. Низкая неофициальная ЗП, по задумке собственника — конкурентоспособная, задержка выплат до 1−2 месяцев, срез часов по желанию и настроению посаженного «руководства" 4. Никакой техники безопасности, инструктажа и разъяснения условий работы 5. Повсеместная пыль, грязь, мусор, материалы на каждом шагу 6. Полностью отсутствующий и нарушенный техпроцесс движения заказов, постоянный хаос, сумбур 7. Текучка кадров, никто не задерживается на 2−3 месяца 8. Решение вопросов происходит неограниченное количество времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →

