Plazareal: Задержка зарплаты и плохие условия труда
Я устраивалась в эту компанию, не имея опыта работы дизайнером. HR сказала, что есть обучение, поэтому они готовы рассмотреть кандидата и без опыта. Место работы находилось в ТЦ «Твой Дом», м. Мякинино. При мне уволились одновременно 2 сотрудника, буквально на мой 2-й учебный день.
8 дней я обучалась, это было самостоятельное обучение на учебном портале, изучение материалов и тесты. Экзамен в конце, составление дизайн-проекта кухни в программе ЕК. Через 1 месяц работы меня оформили официально, только потому что я настаивала на этом. А потом выяснилось, что они пишут в трудовой «Дизайнер-консультант» на полставки с окладом 15 000 руб.! Об этом никто не предупреждал, так же как и о задержках зарплаты почти на 2 месяца. Даже официальной копеечной части, а затем выяснилось, что это бывшие КУХНИ СИТИ, только собственник уже «другой» ООО «Гранд», г. Санкт-Петербург. Через месяц я узнала, что изучение 1 фабрики недостаточно, у них их 3 (Рими, Моссман и Питерская фабрика), поэтому надо изучить еще 2 программы 3 Cad и Базис мебельщик, а также 2 фабрики, ассортимент и т.д. При получении зарплаты выяснилось, что на самом деле зарплата не 2100 руб. за смену, как было сказано изначально. 2100−13% НДС = 1827 руб.! + 3% от продаж, а точнее 5−2% уходит в карман технологу, хотя при собеседовании озвучивали 5% от продаж! График работы, на который я шла, был 2/2, мне сказали, что у них есть такой график. А на самом деле такого графика нет, потому что в Сб и Вс нужно работать по 2 человека в смену, это обязательно! Поэтому у меня график был 3/2/1/2/3, т.е. как поставит директор, при составлении рабочего графика мои пожелания не учитывались. Клиентов совершенно нет, никому не интересен их ассортимент. Директорка салона мало того, что общается с сотрудниками неуважительно, все время хамит, не отпускает с рабочего места, даже если ты заболел! Она постоянно заставляет звонить клиентам, даже если они не готовы сейчас покупать эту кухню, а иногда звонит им сама и спрашивает, понравился ли им дизайнер, с которым они работали! У них в конторе заведена очень агрессивная техника продаж, а клиенты игнорируют или прочитают и не ответят, так как таких кухонь они обходят по 10 салонов каждые выходные! Если нет продаж и никто не зашел за весь рабочий день, значит, виноват дизайнер, может он сидел на витрине не с тем выражением лица, а не потому что ассортимент никому не интересен? У меня создалось очень плохое впечатление от этой работы, от сотрудников, которые там работают, несмотря на отвратительные условия и невыплату зарплаты в срок. В итоге я отработала 4 месяца, а когда директор заставила нас отдирать все наклейки с кухонь, представленных в салоне, так как ожидался приход судебных приставов с целью описания имущества кухонь СИТИ. Я решила, что с меня хватит, и уволилась, они не хотели мне выплачивать зарплату при увольнении, наставница обматерила меня, когда я пришла за расчетом. С боем я отбила свои законные деньги, но все равно вычли за обучение 12 000 руб. Так как, если сотрудник отработал менее 6 месяцев, то за обучение при расчете вычитают деньги! Если вы цените себя, свои нервы и не хотите ждать по 2 месяца какие-то копейки, не рекомендую связываться с этой мошеннической шарашкиной конторой!
- 👉 Работа в PLAZAREAL в Москве (1 отзыв) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2989 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74118 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСвободное отношение к процессу работы, низкая ответственность за технику, инструмент и прочее, «свободный график работы», легко сменить место работы на любое такое же Далее →✗ НедостаткиАбсолютно любой аспект работы на низшем уровне: 1. Некомпетентные, безответственные, ленивые и лживые сотрудники с улицы, никаких требований и проверки профпригодности, отсутствие договоров 2. Черная система взаимодействия с персоналом, все из-под полы, никаких пособий, выплат, праздников, отпусков и декретов, штрафы, без намека на премию 3. Низкая неофициальная ЗП, по задумке собственника — конкурентоспособная, задержка выплат до 1−2 месяцев, срез часов по желанию и настроению посаженного «руководства" 4. Никакой техники безопасности, инструктажа и разъяснения условий работы 5. Повсеместная пыль, грязь, мусор, материалы на каждом шагу 6. Полностью отсутствующий и нарушенный техпроцесс движения заказов, постоянный хаос, сумбур 7. Текучка кадров, никто не задерживается на 2−3 месяца 8. Решение вопросов происходит неограниченное количество времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария