ПРЕССБУК: Проблемы с выплатами и большие агентские проценты

23.07.2026 Москва
Преимущества:

Я хз, судя по их вакансиям они совсем шизофреники. Вообще рынок труда в рф напоминает рынок рабов. Это каким надо быть конченным, чтобы придумать график вахты 60×30, 7×0 по 13−14 часов за смену. И всё это за копейки для северов и вахт в принципе.

Недостатки:

Судя по отзывам, ещё и не платят нихрена. То там задержат, то там не заплатят. А самое смешное, как всегда, это какие-то прокладки агентские, которые берут % от ставки. Задолбали просто, нормальных зарплат в этой стране не дождёшься из-за таких нахлебников, делать ничего не хотят, только вот мужик — корми трёх генералов и 1 депутата. А мы все за твой счёт поживём за % от твоей ставки.

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.07.2026 Москвамашинист крана (крановщик)
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Кран башенный, третий год работаю. Техника в хорошем состоянии, обслуживают вовремя. Кабина чистая, есть печка и вентиляция. Зарплата вовремя, за выслугу доплачивают. Стропальщики толковые, понимают с полуслова. Живём в модульном общежитии, кормят хорошо. Далее →
    ✗ Недостатки
    Высота — это не для слабаков, особенно когда ветер кабину раскачивает. Смены по 12 часов, глаза и спина устают. Обед приносят наверх, но часто остывает. Далее →
  • 04.03.2026 Москва👍3
    Компания ООО «Прессбук» работает субподрядчиком ООО «Альпфасад» на Удоканском месторождении. По информации от работников, декабрь для них выдался крайне тяжелым. Людям приходилось подолгу стоять в многочасовых очередях на лютом морозе (до -30°С), чтобы просто попасть в столовую или добраться до вахтового жилья. При этом руководство, чтобы наверстать отставание по графику, перевело всех на авральный режим работы. Давление на рабочих оказывалось открыто — в ход шли угрозы немедленного увольнения за невыполнение суточной нормы под лозунгом «Либо закрывай норму, либо увольняйся!». Теперь к этим проблемам добавились и финансовые: компания задерживает выплату зарплаты и переносит покупку билетов для отправки людей домой с вахты. Рабочие уверены, что у субподрядчика просто нет денег, и для того чтобы получить честно заработанное, им придется «выбивать» свои зарплаты. Далее →