ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ "КИТА": Строгие рамки способствуют профессиональному росту
-
✓ ПреимуществаВыплаты официально и в срок. Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы в компании «Кита» оставил в целом положительное впечатление. Расскажу подробнее. Здесь действительно ценят сотрудников — как специалистов, так и людей. Атмосфера внутри коллектива дружелюбная и поддерживающая. Новички быстро вливаются в команду, потому что всегда найдутся коллеги, готовые помочь, объяснить, подстраховать. Работа ощущается не как формальность, а как совместный процесс, где все заинтересованы в общем результате. Задачи формулируются чётко и без лишней бюрократии. Никакой путаницы и неопределённости: всё по делу, в рабочем темпе, без надуманных авралов. Что особенно важно — здесь не создают искусственного давления, можно спокойно сосредоточиться и выполнять свои обязанности. В этом во многом заслуга Сивицкого В. Я. Про руководство скажу отдельно в отзыве: Сивицкий В.Я. — профессионал и хороший руководитель, с которым комфортно обсуждать рабочие вопросы. Он умеет слушать, не игнорирует предложения, вовлечён в дела и не отстраняется от проблем. В моём случае не раз лично помогал сориентироваться в непростых ситуациях, что, конечно, говорит о его внимательности к людям. Условия труда тоже оставили хорошее впечатление. Рабочие места удобные, оборудование в порядке, всё необходимое есть. Зарплата выплачивалась строго в срок, без задержек. Все положенные отпускные и больничные предоставлялись официально, без лишних нервов. Если сотрудник... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
