ГК Промэкспертиза: Нет чёткой базы знаний и «белой» зарплаты

+Кофемашина

+Если уйдешь раньше испытательного срока, даже через 3 дня, они оплачиваются

+Оплачивается проезд

Пришла сюда менеджером по продажам в B2B

Опыт в продажах в другом сегменте у меня 3 года. Хочу написать конструктивный отзыв, дальше можете решать сами. Можете читать по разделам. Отработала 3 дня

- Своим телефоном пользоваться нельзя, только в свободное время (ответить родственникам на сообщения сможете только во время отдыха).

 — Перерывы/перекуры/туалет четко установлены и у всех сотрудников разные 15 минут 2 раза в день, не считая обеда.

 — С сотрудниками нельзя общаться после рабочего времени (но не знаю, соблюдают ли этот регламент).

 — Зарплата в конверте.

 — Приходить к 9:50.

 — Обучение ради галочки, сразу в бой.

 — Раздаточные материалы для новичков не сгруппированы, нет единой базы знаний.

Коллектив

Ни с кем особо не удалось близко пообщаться.

Была 1 девочка, которая объясняла мне программы, очень комфортная без всяких заморочек.

Остальной коллектив мне показался не сплоченным, какие-то разбирательства, сплетни, скандалы и интриги (как я поняла, постоянные), работали только девушки.

Руководитель другого отдела может позволить себе орать на сотрудников и переходить на личности.

+ Мой руководитель пытался приобщить меня к коллективу, просил взять покурить и т.д.

Также не отмахивался от меня, если ты самостоятельно подходишь.

День собеседования

Меня встречает очень милая девушка, рассказывает мне об условиях и спрашивает о моих зарплатных ожиданиях. Когда принимали на работу, сказали, что на испытательном сроке у меня оклад 75к по ТК. Встретилась с руководительницей, первое впечатление — адекватная, серьезная и справедливая.

Первый день

Приходите к 10:00, вам проводят «обучение» тоже милая девушка, но, к сожалению, к продажам она не имеет никакого отношения. Все плюсы компании узнаёшь самостоятельно из раздаточных материалов, которые домой ты не забираешь. Больше записывайте в тетрадь (я её взяла сама, требования такого не было). Сайт компании тяжело найти, поэтому все из документов узнаешь. Т.к. я не имела представления о строительной экспертизе, приходилось усваивать много информации от НОК до НГЭ.

Вам предоставляют информацию, которую нужно изучить, и в конце тебя никто не проверяет на усвоение и понимание услуг. Я самостоятельно подходила к руководителю и уточняла моменты, которые я не поняла. Руководитель в этом плане молодец, все понятно и доходчиво объясняет. В первый день ты, как и все, сидишь до 18:00, я это время потратила на написание скрипта и мини-шпаргалке из всех раздаточных материалов, что скинули. Раздаточный материал сделан крайне неудобно, поэтому составляла свой. реквизиты НЕ запросили при оформлении.

Второй день

Ты приходишь к 9:50 — это «золотое правило компании», тебя сажают сразу за звонки. Мне выделили сотрудницу, которая сама работает 3 месяца, чтобы объяснить, как пользоваться программами. Были некоторые недочеты, которые впоследствии после разговора с руководителем я устраняла. (Некоторые я совершила по своей ошибке, некоторые из-за неправильного объяснения).

После всего к часам 12 я отработала все компании, как мне и сказали, подошла к руководству, которое сильно удивилось и перепроверило мои отработки. Т.к. я не уточнила, КАК конкретно мне работать, если не взяли трубки или по всем номерам, которые в базе неактуальные, звонить, а не только по номерам сайта. Мне объяснили уже с новой стороны, как правильно. Девочка не специалист и могла что-то забыть, и это нормально, я ничего плохого в этом не увидела. Молча пошла исправлять.

К 17:00 выясняется, что не 10 компаний мне выгрузили, а 50, но из-за сбоя в программе я это не увидела и в свободное время занималась усовершенствованием скрипта и разбором информации (но стоит заметить, что список мне скидывали на почту). От руководителя претензия к девочке, что не объяснила, что надо работать по почте. Девочке я очень благодарна и очень жаль, что на нее в рабочее время упало бремя обучать.

В этот же день мне сказали, что я буду работать на 2 компании, что в сумме их оклад и составляет 75к.

Я была не против, ведь это на работу никак не влияет.

Третий день

В процессе рабочего дня позвали в бухгалтерию, дали заявление о просьбе принять на работу, трудовой договор попросила самостоятельно. Очень сильно удивил оклад в 26к, пошла разбираться. Оказывается, что только после испытательного срока получаешь «белую» зарплату, остальное все в конверте. Я, к сожалению или счастью, не могу довериться компании с такой формой оплаты труда (что и сказала руководству), попросила сейчас уйти с работы и взвесить это решение. Руководителю это не понравилось. Решили попрощаться.

Отдали ЗП за 3 дня, чего я не ожидала, в размере 10к.

однако отдали мне её со словами

«Вот твой расчёт, которого ты не заслуживаешь».

Я частично могу с этим согласиться, ведь действительно из-за недостатка обучения во второй день работы не сделала все идеально.

На прощание я сказала

«Я не говорю, что вы плохие или я плохая, просто я не знала о таком формате».

В ответ меня назвали лгуньей, что все мне это было озвучено HR. Спорить я не стала, остался каждый при своём мнении.