ResFood: Непрофессионализм и игнорирование HR
Не обнаружил
Недостатки:HR в данной компании — самый непрофессиональный сотрудник из всех рекрутеров, с кем я сталкивался.
Начну по порядку с недисциплинированности. Назначили первый этап онлайн-собеседования с HR на 18:00. Предварительно сказали, что ссылку на Zoom вышлют заранее. За два часа до встречи я сам пишу HR (а звали её С.В.) о том, состоится ли наша встреча. В ответ — игнор. На часах 18:04 ни ссылки, ни ответа НЕТ. Ещё раз пишу, извиняются и присылают ссылку на Zoom.
Онлайн-собеседование прошло, и примерно через неделю меня приглашают на очное собеседование с руководителем, отдельно отмечу, что в данном сообщении от HR в приветствии было указано не только моё имя («Добрый день, (моё имя).») на следующей строке: «Добрый день, Владимир». Это чудо даже скопировать и перечитать, что отправляет, не в состоянии.
Назначили очное общение с руководителем на 14:00 на следующей неделе. В оговоренный день я отпросился с работы, прибыл на место в 13:45. Мне сказали подождать в коридоре. Примерно в 14:10 пришла С.В., извинилась и сказала, что вышла накладка и придётся подождать немного. Раз уж приехал, решил всё-таки подождать, хотя такой подход уже говорит о многом. В 14:50 я не выдерживаю и говорю, что ухожу. Ответом мне приходит, буквально, минута и всё будет. Тут не обманули, в 14:52 это чудо пришло за мной и отвела в переговорку к руководителю. Собеседовался на позицию — менеджера по планированию закупок, руководитель С. показался приятным, толковым человеком. Обещал, что HR дадут обратную связь в течение двух недель.
Как вы уже понимаете, на связь никто не вышел, через две недели сам написал С. В. Она ответила, что руководитель в командировке, и она обещает дать мне фидбек в такой-то день (сделаю акцент на слове — обещает). В назначенный день мне никто не написал, ну и последующие мои сообщения остались в игноре.
Ко всему прочему отмечу частые грамматические ошибки от HR компании. Как её допустили к работе, не представляю)).
- 👉 Работа в RESFOOD в Москве (10 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в RESFOOD менеджером по планированию закупок? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (474 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе менеджером по планированию закупок в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (72909 отзывов) →
Комментарии (2)
С.В.
05.09.2025 11:29
Добрый день, ДН!
Очень жаль, что у Вас сложилось негативное впечатление о взаимодействии с компанией и со мной как с HR. На данный момент поиск на позицию «Менеджер по планированию закупок» продолжается, и обратную связь по кандидатам мы предоставляем только в случае отказа. Так как по Вашей кандидатуре отказа не было, мы задержали с информацией.
Приносим извинения за доставленные неудобства и желаем Вам успехов в поисках работы!
-
✓ ПреимуществаСразу скажу, был именно соискателем в данную фирму. Процесс отбора и собеседование не сказать чтобы сильно отличалось от прочих. Далее →✗ НедостаткиЧто нужно доработать взглядом со стороны: 1) Арендовать офис побольше, как писали ниже, — очень людно и тесно. 2) HR — хотелось бы получать от вас честную и актуальную обратную связь. Просто когда на собеседовании тебя расхваливают, а потом просто не перезванивают — это не самый честный подход к тем, кто хочет устроиться к вам на работу… Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал в компании год. Рассказываю о том, что происходит и в «гардеробе», и в отделе кадров, и дальше за кулисами. Взгляд изнутри, так сказать. Начну с комментариев ниже по пунктам: — недисциплинированная компания из-за того, что переговорные были дважды заняты — SHL тест в общем коридоре, где активно ходят сотрудники и клиенты (мешает сосредоточиться) — отсутствие обещанной обратной связи Мой опыт: Переговорные комнаты во всех компаниях, где приходилось работать, — это дефицит. На одном из моих собеседований в Ресфуд тоже передержали переговорную комнату, пришлось переместиться в кабинет. Но лично меня это нисколько не смущает. Дисциплина в компании есть, и это на фоне высокого ритма и скорости. А так человек показал хорошие результаты тестирования при отвлекающих факторах. Это только плюс к уверенности в себе. Да и вряд ли в какой-либо компании будет идеальная тишина в процессе работы. Умение сосредотачиваться — это неплохой такой навык. Еще комментарии от соискателя: — «ни в описании вакансии на рекрутерском сайте, ни в приглашении на интервью от сотрудника отдела кадров не фигурирует название компании» и три восклицательных знака… Ну как бы очень много вакансий от рекрутинговых компаний, где не указано название организации-заказчика. Это нормально. Просто указывают краткое описание вида деятельности. Обычная практика. При чем... Далее →✗ Недостатки1.Много «мертвых» отчетов в учетной системе. Это бы проинспектировать, лишнее убрать/скрыть/обновить и так далее. 2.Масштабы организации растут. Это про все — и про обороты, и про ассортимент, и про количество сотрудников, и про количество процессов и операций. Рано или поздно придется столкнуться с необходимостью внедрения процессного управления. Но лучше раньше, чем позже. 3.Пересмотреть IT-инициативы. Там есть, что внедрять, оптимизировать и автоматизировать. Далее →
С.В.
05.09.2025 14:02
Добрый день, Д.Н!
Очень жаль, что у Вас сложилось негативное впечатление о взаимодействии с компанией и со мной как с HR. На данный момент поиск на позицию «Менеджер по планированию закупок» продолжается, и обратную связь по кандидатам мы предоставляем только в случае отказа. Так как по Вашей кандидатуре отказа не было, мы задержали с информацией.
Приносим извинения за доставленные неудобства и желаем Вам успехов в поисках работы!