Русский ремонт: Текучка кадров и проблемы с начальством в компании

Перед тем как устроиться в эту «конторку» дочитайте отзыв до конца.

Потенциальным клиентам тоже будет полезно ознакомиться.

Проработал в данной компании с конца мая 2026 по начало июля 2026 в должности прораба, за время моего присутствия мой начальник участка уволила 4-х прорабов, я 5-й.

Текучка в данной компании сумасшедшая, весь HR-отдел работает на одного начальника участка, которая необоснованно увольняет нормальных ребят как минимум раз в неделю, причина моего увольнения дословно: «ты слишком разговорчивый, мы не сработаемся». При увольнении начальник HR Дарья сказала: «Ну да, есть проблемки с недопониманием, коммуникациями и общением с данным начальником участка… просто тебе не повезло с объектами и начальником участка». Также при увольнении никаких документов не дают.

При собеседовании на прораба обязательно уточните, кто у вас будет НУ, если Собриньо С.С. — то лучше сразу уходите, данный человек воспитывался непонятно где и кем, общается она как гопник, сидящий на кортах и погрызывающий семки возле падика (естественно, в лицо она что-то сказать боится, потому что понимает (но это не точно), что по лицу за её «базар» можно пропустить), но в переписках она «царь и Бог», а вы «тварь дрожащая», которая должна «знать своё место». Судя по её манере общения, её место (как сказали в классическом кино) видимо было в своё время «у парши», думаю там оно до сих пор и осталось.

Месячный опыт работы с ней научил, что не стоит тратить ни копейки на мелочи, которые нужны на объект здесь и сейчас, т.к. во-первых С.С. не возьмёт трубку, когда вы попытаетесь позвонить и что-то согласовать (потому что, опять же, с её слов: «я не обязана отвечать когда ты звонишь, когда захочу — тогда и отвечу»), тоже самое и по сообщениям в чатах, вы должны отвечать ей молниеносно, а она вам — когда посчитает нужным.

Во-вторых, ваши потраченные деньги — это ваши проблемы (мне мои не вернули, хотя она обещала, но на следующий день удалила всю переписку в ТГ и заблокировала).

В-третьих, помощи от данного НУ не ждите, даже в патовой ситуации когда всё «накалено» вы будете «разгребать» один, даже если объект с доделками вам достался только вчера и вы ещё полностью не владеете ситуацией.

В-четвёртых, у данного начальника участка мания величия (и я не врач, чтобы ставить диагноз, но ещё), как будто бы и деменция у неё присутствует, т.к. человек не помнит, что было вчера… и когда вы тегнете сообщение и напомните об этом, вас могут уволить за «слишком разговорчивость».

Что касается рабочего процесса: об этом вам на собеседовании не скажут, и вы должны будете в процессе сами догадаться, что помимо прораба вы:

 — сметчик (т.к. сметы посчитаны некорректно с пропуском половины основных работ или тех работ, без которых нельзя сделать следующий этап, например условно смета на 500 т.р. подписанная заказчиком, сметчик свой процент получил, а вы идёте строить за 500 т.р. и при изучении сметы понимаете, что бы сделать ремонт нужно 800 т.р. Далее вам каким-то образом нужно убедить заказчика в этом, чтобы он доплатил ещё 300 т.р., при этом вы ещё послушаете нелицеприятные отзывы от клиентов о себе, компании и о сметчике).

 — продажник всего, что продаётся (только с этого особо ничего не получите, т.к. для этого есть в офисе менеджеры, получающие ЗП за эту работу, но почему-то «впаривать» должны вы).

 — бесплатный доставщик инструментов, расходников и прочего (топливо и амортизацию вам никто не компенсирует, проезд на транспорте тоже, по своим деньгам, потраченным на расходники 50/50, как повезёт, может и оплатит клиент, т.к. вы ему будете отправлять накладную с «накрученными» ценами).

 — менеджер по поиску мастеров (т.к. у фирмы НЕТ своих мастеров от слова совсем, да и ценник в компании на работы на уровне цен, которые брали работяги в 2017 году, но здесь это цена, которую берет фирма. Пример:

Монтаж керамогранита 60*60 за 1 м2 в компании стоит 2419₽ для заказчика, эту сумму получает компания, рабочий, укладывающий плитку, получит с этого за 1 м2 — 725₽).

 — разнорабочий (если умеете что-то делать руками, т.к. сроки по объектам все вышли, и вам самим надо его достраивать, т.к. мастеров от фирмы можно ждать и месяц, и два, и три).

Закрытие актов выполненных работ:

Начальник участка С.С., ну которая «с деменцией», даже если вы ей об этом скажите/напишите в пятницу, что объект простаивает по причине отсутствия рабочих, она уже в понедельник спросит с вас, почему по данному объекту не закрываются и не оплачиваются работы… и добавит, какой вы никчёмный, т.к. за выходные вопрос не решили.

По регламенту компании акты должны закрываться раз в неделю, то есть как хотите, так и «трясите» деньги с заказчика, но наличку к концу недели надо С.С. привезти. Тут, наверное, применим лайфхак, который используют недобросовестные прорабы — чтобы не попасть под гнев «царицы» и ублажить её величественное эго, закрывают работы на перед (не дожидаясь их выполнения или даже начала, обманывая тем самым заказчика… один из таких объектов достался и мне, после чего и уволили, когда я начал задавать вопросы: как строить, если деньги заказчик уже все оплатил, акты подписаны (типа работы приняты), а по факту их никто даже и не начинал).

Вывод соискателям:

Хорошенько подумайте перед трудоустройством, т.к. в ожиданиях одно, даже на полиграф вас отправят, а в реальности совсем другое…

На собеседовании вам расскажут, какая это классная компания, покажут фильм о ней (3-х или 4-х летней давности), расскажут о развитии и технологиях, как всё удобно и прекрасно тут устроено, но все подводные камни, о которых умолчат, вылезут в первые 2 недели после оформления.

P.S.:

Оклада нет (ЗП — это только 6% от сметы и каких-то там ещё от 1 до 3% за продажи всякой-всячены), чтобы получать обещанные на собеседовании 200 000₽, вам нужно будет еженедельно закрывать актов минимум на 500 000₽, с учётом цен компании это возможно только с вышеуказанным лайфхаком и объектами, начатыми с нуля, с доделок от предыдущих прорабов вы не заработаете.

Компенсации топлива — нет.

Компенсация связи — 600₽

(при увольнении и получении карты от компании 0₽, т.к. со слов С.С. это ваша симка, сами её и оплачивайте).

Компенсации амортизации — нет

(так же словами НУ: это ваши проблемы и они никому не интересны).

Для Клиентов:

Если вы надумаете иметь дело с данной конторой, лучше на каждый этап вызывайте своего технадзора (т.к. качество ремонта оставляет желать лучшего), внимательно читайте договор, а лучше вносите свои правки и имейте в виду, что от данной компании фигурирует несколько юр.лиц:

Про шпатель

Русский ремонт

Московский ремонтник

Remont.io

Социальное строительство (до словно не помню, что-то подобное)

и прочие сомнительные организации, не ведитесь на низкий ценник, т.к. поняв «кухню» этой компании, могу с уверенностью сказать, что вы либо расторгните договор (и всем в компании это будет только на руку), либо получите некачественный ремонт с затянутыми сроками и испорченными материалами в связи с отсутствием нормальных и квалифицированных рабочих.

И ещё это не заказной отзыв от какой-то там компании, а от реального прораба, попавшегося на красивую картинку и рассказы HR-менеджеров компании Remont.io.