Семейный доктор: Обман о вакансии и невыгодные условия оплаты труда
Преимущества:
Рядом с метро, клиника чистая, нет очередей
Недостатки:Пропускная система, магнитный пропуск.
Обман рекрутов о вакансии.
Изначально разговор шёл, что требуется врач на взрослый приём, однако при собеседовании выяснилось, что на смешанный нужен офтальмолог.
Я не смотрю детей и всегда уточняю сразу.
Плюс из чего складывается ЗП: всё, что вы назначаете пациенту за наличные, анализы, стационарная помощь, 10%, с самого приёма нечего.
На первичных 30 мин, на повторный 15 мин.
Это при смешанном приёме.
Когда 15 мин идёт только осмотр.
Плюс всякие терапевтические аппараты, лечение, которые ты должен назначить пациенту за наличные.
-
✓ ПреимуществаЗП без задержек, ДМС с первого рабочего дня. Офис находится около метро. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиЧестно, была рада, когда сюда устроилась. Думала, классная перспективная компания. Но… не тут-то было. Такого отношения к сотрудникам я ещё нигде не встречала. Начнём с того, что в офисе нет для сотрудников ни кофе, ни чая, ни аптечки. Канцелярии недостаток. Кондиционеров нет. Комната приёма пищи маленькая, и она одна на огромное количество сотрудников. В холле офиса даже негде присесть гостю. Ни одного кресла. Коллектив ужасный. Все сплетничают, ругаются, стараются скинуть свою работу на другого. Психически нестабильных здесь хватает. Никакого введения в должность здесь нет. Пришёл — работай. Бешеная текучка кадров, т.к. людей здесь не ценят, не уважают. Тотальный контроль и постоянные замечания по поводу и без. При этом никаких правил, регламентов. Ты просто не понимаешь, что тут творится и когда и за что тебе прилетит. Больничный вы обязаны будете брать только в Семейном докторе. Не дай бог возьмёте в городской поликлинике. Будете самым бессовестным человеком на земле. Отмечаться надо на каждом шагу. Опаздывать нельзя. Руководству в ноги надо кланяться. Иначе выговор. Постоянно будете извиняться и писать объяснительные. Короче, я в таком шоке. Таких условий я в жизни не встречала. Видела огромное количество плохих отзывов о компании, но решила рискнуть, устроилась сюда. Теперь очень... Далее →
-
✓ ПреимуществаНу в холле для собеседований не воняет Далее →✗ НедостаткиЧтобы они были — должны быть достоинства. Откликнулся на резюме как соискатель по вакансии врача-хирурга. Сам в Москве не живу, живу за 1, 5 тыс км. Позвонила девушка — менеджер по подбору персонала Агилера (или как-то наподобие фамилия) [О.]. Обсудили резюме, условия. Пригласила на собеседование. Помимо СД на собеседование ждали еще 4 компании. Приехал. Внутри чисто, пахнет хорошо, даже при наличии соискателей и увольняющихся на проходной. Вышла Агилера, пригласила в комнату переговоров. Обсудили условия труда, заработной платы, мой функционал, перспективу внутреннего совместительства (параллельно имею сертификат УЗИ). Меня устроило. Очень подробно расспрашивала про личную жизнь, только что не в кровать залазили, а вот о том, что я умею по профессии, её по сути не интересовало. После собеседования, заполнения анкеты и тестов (тесты — отдельная тема: из 50 вопросов 25 по флебологии (оперативной) и онкологии) она меня направила к главному врачу в поликлинику на флотской. Около часа ожиданий — переговоры (честно говоря, непонятно о чем: спрашивать у хирурга со стажем, работает ли он с доброкачественными образованиями и вросшими ногтями — это верх неприличия (в резюме все виды операций мною были указаны и не только амбулаторные) или низкий уровень своих коллег). Данный этап собеседования... Далее →