Семейный доктор: Очень разочарована
Зарплата без задержек, ДМС с первого рабочего дня. Офис находится около метро.
На этом плюсы закончились.
Недостатки:Честно, была рада, когда сюда устроилась. Думала, классная перспективная компания. Но… не тут-то было. Такого отношения к сотрудникам я ещё нигде не встречала. Начнём с того, что в офисе нет для сотрудников ни кофе, ни чая, ни аптечки. Канцелярии недостаток. Кондиционеров нет. Комната приёма пищи маленькая, и она одна на огромное количество сотрудников. В холле офиса даже негде присесть гостю. Ни одного кресла. Коллектив ужасный. Все сплетничают, ругаются, стараются скинуть свою работу на другого. Психически нестабильных здесь хватает. Никакого введения в должность здесь нет. Пришёл — работай. Бешеная текучка кадров, т.к. людей здесь не ценят, не уважают. Тотальный контроль и постоянные замечания по поводу и без. При этом никаких правил, регламентов. Ты просто не понимаешь, что тут творится и когда и за что тебе прилетит. Больничный вы обязаны будете брать только в Семейном докторе. Не дай бог возьмёте в городской поликлинике. Будете самым бессовестным человеком на земле. Отмечаться надо на каждом шагу. Опаздывать нельзя. Руководству в ноги надо кланяться. Иначе выговор. Постоянно будете извиняться и писать объяснительные. Короче, я в таком шоке. Таких условий я в жизни не встречала. Видела огромное количество плохих отзывов о компании, но решила рискнуть, устроилась сюда. Теперь очень об этом жалею. На прошлом месте работы совсем другое было отношение и условия. Если вы себя цените и уважаете, обходите это место стороной. Тут вы каждый день во всём будете виноваты.
👉 Работа в СЕМЕЙНЫЙ ДОКТОР в Москве (13 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в СЕМЕЙНЫЙ ДОКТОР анонимным бывшим сотрудником? →
- 👉 Отзывы о работе анонимным бывшим сотрудником в Москве (7 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНу в холле для собеседований не воняет Далее →✗ НедостаткиЧтобы они были — должны быть достоинства. Откликнулся на резюме как соискатель по вакансии врача-хирурга. Сам в Москве не живу, живу за 1, 5 тыс км. Позвонила девушка — менеджер по подбору персонала Агилера (или как-то наподобие фамилия) [О.]. Обсудили резюме, условия. Пригласила на собеседование. Помимо СД на собеседование ждали еще 4 компании. Приехал. Внутри чисто, пахнет хорошо, даже при наличии соискателей и увольняющихся на проходной. Вышла Агилера, пригласила в комнату переговоров. Обсудили условия труда, заработной платы, мой функционал, перспективу внутреннего совместительства (параллельно имею сертификат УЗИ). Меня устроило. Очень подробно расспрашивала про личную жизнь, только что не в кровать залазили, а вот о том, что я умею по профессии, её по сути не интересовало. После собеседования, заполнения анкеты и тестов (тесты — отдельная тема: из 50 вопросов 25 по флебологии (оперативной) и онкологии) она меня направила к главному врачу в поликлинику на флотской. Около часа ожиданий — переговоры (честно говоря, непонятно о чем: спрашивать у хирурга со стажем, работает ли он с доброкачественными образованиями и вросшими ногтями — это верх неприличия (в резюме все виды операций мною были указаны и не только амбулаторные) или низкий уровень своих коллег). Данный этап собеседования... Далее →
-
1) 13-часовая рабочая смена, оплачиваться при этом будет только 12 часов. На собеседовании Вас уверят, что 1 час — это время обеда. Так вот, обеда у Вас не будет! Да что там обед, в туалет будет некогда сходить. А если будете ходить обедать на 1 час — старший администратор Вас «сожрет». Не сразу конечно (сначала подготовит и намажет вазелином), но после испытательного срока точно. 2) премиальная часть. Тоже непонятно, из каких показателей она складывается. На собес Вам скажут, что премия стандартно, как и в общем других компаниях, выплачивается на усмотрение руководства при соблюдении стандартов, при отсутствии жалоб, при выполнении плана и т. п. Бред сивой кобылы. Премия будет исключительно как оценка Вашей лояльности к компании — на сколько «плотно» можно на Вас сесть и свесить ножки, иначе говоря, готовы ли Вы работать без выходных, потому что текучка в компании не прекращается. Кстати, лишить премии там могут «как два пальца об асфальт». 3) Вы думаете, уйдете в 21–00 домой? Нет. Если уйдете в 21–30 — 21–40 считайте, что повезло. Напомню, оплатят Вам при этом всего 12 часов.... Далее →