Сеть магазинов Подружка: Неадекватное отношение управленцев к сотрудникам

14.01.2025 Москва
💸 Средняя зарплата

30 000

Магазин 115, Москва

Не работа, а рабство. Обещают зарплату 44 000 рублей, а по факту еле-еле доходит до 30 000, но при этом на тебя взваливают и твои, и чужие обязанности, так как если в смене работают только два человека, ты должен быть и управляющим, и его заместителем, и товароведом, и консультантом. Вдобавок к этому в конце смены ты обязан помыть полы, так как компания очень экономит на своих сотрудниках; в магазине нет ни охранника, ни уборщицы.

Хотелось бы отдельно отметить управляющую А., которая постоянно делала акцент на своих проблемах, всегда орала (по-другому это не назовешь) на своих сотрудников, переходила на личности, постоянно говорила, что якобы она устает и работает без выходных, а на деле она почти целый день в свою смену сидит в подсобке, курит там, часами ест, сидит в туалете и разговаривает со своей подружкой И., которая как раз является заместителем управляющей (и которая также вечно сидит в подсобке).

Пока один человек работает в зале, успевает стоять на кассе, консультировать покупателей и разбирать поставку, управляющая А. и ее заместитель И. целый день сидят в подсобке, заказывают доставку еды в магазин и по несколько часов едят, и только иногда выходят проверить, как работают их сотрудники. В зал они выходят только тогда, когда там уже куча народу и одному человеку уже не справиться. Когда я не заметила, что один товар стоит неровно и не поправила его, ко мне подошла И. и с наездом начала говорить: «Ты работать будешь? Тебе товар поправить сложно? Почему ты его не поправила? Мне что, самой все делать?» И таких ситуаций с ней очень много, она будто ищет поводы докопаться до сотрудников, давит на них, не может разговаривать спокойным тоном и считает, что ей все должны. Когда я обслужила покупателя на кассе и собиралась пойти разбирать поставку, она подходит и говорит: «Какого [censored] ты тут просто так стоишь, когда у нас много поставки?» Просто неадекватное отношение к сотрудникам.

Когда отпрашиваешься у управляющей на обед, тебе говорят: «Какой обед, у нас много поставки, я вообще больше всех устаю и при этом не ем, вам всем плевать на мои проблемы», и ее не волнует, что я разнесла уже 10 корзинок с товаром, которые она мне выносила. Также могут не пускать на обед и обвинять в том, какая я плохая, что не ответила в 7 утра на звонок в свой же выходной и не вышла на смену за другого сотрудника.

В декабре, когда я решила уволиться, управляющая сказала, что ничего не будет мне подписывать и заставляла меня не увольняться, хотя это незаконно, но она делает так, чтобы было удобно только ей. Максимально плохое впечатление оставил магазин и коллектив в нем; за з/п 30 000 (о которой узнаешь только потом) будешь пахать как лошадь практически без помощи других, и то повезет, если в смене будут стоять два ПК.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 6899
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.02.2026 Москва💵 ЗП: 29800
    ✓ Преимущества
    Коллектив — когда я пришла, и когда я уходила. Со мной прощались так, будто мы семья. Действительно всех вспоминаю с теплом на душе. Коллектив был слаженный, управляющая была на нашей волне, но старалась оставаться требовательной. Но шла на уступки. Я работала в новом магазине, пришла туда спустя 1 месяц после открытия, все очень было аккуратно, и мы держали чистоту. Хорошая подсобка (есть с чем сравнивать). Аккуратный туалет, отдельный стол что бы покушать, всегда привозили воду, стоял чайник и микроволновая печь. Далее →
    ✗ Недостатки
    Да потечёт г… по трубам. 1. Если вы совсем зеленый, будьте морально готовы к тому, что после собеседования поедете сразу в офис в центре Москвы оформляться. Если вам повезёт, вы быстро всё сделаете. Но сомневаюсь. Будьте готовы сидеть там часа 3 минимум. Сразу при выходе на смену вас самым жестким методом погружают в изучение товара — изучение ценников, поиск товаров по полкам, изучение планограммы. Прохождение обучения в приложении 2. В магазине запрещено сидеть. Вообще. Только в подсобке. (Ближе к уходу от морального и физического выгорания мне уже было плевать). В телефоне, кстати, тоже. Плюс едет крыша от регламента обращения к клиенту и агрессивное консультирование с огромным списком, что нужно сказать и предложить. Всё ради тайного покупателя, которого боятся на всех точках как огня 3. Отсутствие охраны) готовьтесь к тому, что на любой точке вы будете слышать сигналы в зале и на компе в подсобке, что зашёл вор. Охраны нет, охрана — это вы сами) 4. ЗП! У нас в коллективе было 7 работников. Из нас только 2 работали по самому забитому и активному графику на весь день — я и 1 коллега. У меня выходила одна из самых высоких з/п, внимание, самая... Далее →
  • 08.09.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в данном магазине после смены должностей чуть меньше месяца, и я никому не рекомендую эту парашу для [censored] Товаровед исчез. Да-да, теперь вы будете и ПК, и товароведом, и зумом, и управляющим, четкого разделения обязанностей НЕТ и не будет. Сотрудников дефицит, никого нет (потому что нормальный человек не пойдет туда работать и 1000 раз подумает). Готовьтесь к тому, что вы будете единственным работником на смене и батрачить за четверых, и весь день стоять на кассе, и стараться как-то умудриться выставить ценники и сделать другие дела. Недавно появилась система с разнорабочими. Так вот, разнорабочие не могут стоять на кассе и консультировать, они ставят товары куда попало, а потом за них все поправляешь и выслушиваешь претензии покупателей. Покупатели. Моя «любимая» тема. В нашем магазине было полно хамов и быдла, которые не упускали возможности сказать мне, что бардак в магазине — это якобы моя вина, а никак не вина управляющей, которой дела нет до сотрудников и вообще ей космически плевать на весь бардак, что тут творится. Для магазина — вы обслуга «подай-принеси», не имеющая права выйти на обед на смене (законный обед), и какой-то настырный покупатель все равно постучится в подсобку и вызовет тебя в зал, попутно обругав тебя, несмотря... Далее →