Skillaz: Низкая зарплата и плохое руководство
Ну что можно сказать по компании, если смотреть в целом компания прям средничек, раньше было лучше как говориться, ЗП платят вовремя, но нет четкого времени когда поступает ЗП, есть ДМС не знаю как сейчас, классные корпоративы.
Недостатки:Ох, не знаю, с чего бы начать. При старом начальстве было лучше, как пришел новый СЕО и HRD, компания пошла вниз, коллектив начал рушиться, сотрудников начали увольнять, даже если они дают приличный буст компании. Сама HR-служба — это что-то с чем-то, там была единственная хорошая — это А., сейчас не знаю, на месте еще или нет, но все остальные глухие и крысят. Что ни скажи, бегут докладывать, если что-то услышали или увидели из личной переписки, доложат Ксении HRD, и тебе уволят, и всем пофиг, что это личные переписки и темы. Такого быть не должно. Куча переработок присутствует, дополнительно руководству пофиг на то, что они должны и обязаны. Главное, чтобы ты все делал вовремя и в срок, и при этом ты еще и оставался бы и переробатывал за себя и еще 3−5 человек. Сам продукт классный, и коллектив топовый, но руководство тут почти все, кроме нескольких ребят, ТОПов, вообще не дотягивает.
Так же был пример от друга: захотел пойти к ним работать, составил классное резюме, есть так же со старых мест характеристика — топовые, его почти моментально развернули. Как будто бы там толком никто и не работает. На просьбу уточнить, а с чем вообще связан отказ, компания просто проигнорировала и до сих пор игнорит. Так же говорят, что там сейчас творится трешак, и все топовые сотрудники убегают.
Так что задумайтесь перед тем, как рассматривать эту компанию.
ЗП прям ниже рынка по всем специальностям.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
