Sminex: Негативная характеристика после увольнения
Не нашел достоинств, кроме как очень хорошего пиара, что работа в данной компании — работа мечты.
Недостатки:Берут очень много на работу новых сотрудников и тут же увольняют, тем самым ОЧЕНЬ хорошо портят ТРУДОВУЮ.
Схема рабочая и проверенная, после этого трудно устроиться куда-либо, так как о вас будет крайне негативная характеристика.
Рекомендую 10 раз подумать прежде чем устраиваться, а также почитать еще комментарии тех людей, которые уже прошли похожий путь.
Руководители отделов такое ощущение, по уровню не выше помощников ГИПа, убедитесь после первых поставленных задач.
Сама постановка задачи, результат одно, а на самом деле человек имел в виду коренным образом другое.
То, что пишут на dream job — это пишут сами сотрудники, возможно и по просьбе руководителей.
Если вы не лизоблюд и подхалим, вам в данной организации делать нечего..
-
✓ ПреимуществаЗарплата выше рынка, квартальные премии (бонусы).Интересные проекты и обеды для сотрудников, хорошо укомплектованное рабочее место, спецодежда. Далее →✗ НедостаткиЧрезмерная бюрократия, множество внутренних нормативных документов компании, свой «Кодекс S.» (типа конституции), при этом все и всё из многочисленного перечня не помнят. Многие руководители не на своих местах (не обладают достаточной компетенцией для занимаемых должностей), у многих из них «короны»… Значительная доля некомпетентных сотрудников, «благодаря» которым компания терпит прямые убытки. При конфликте с руководством вас просто уволят (типа «Руководитель всегда прав»), при этом при увольнении по соглашению сторон обещают выплатить два оклада и причитающиеся бонусы за квартал, но по факту обманывают и кидают (тем самым нарушая свои же ВНД, которые и составляли).Прослеживается коррупционная связь между непосредственным руководителем и подрядными организациями (они жалуются на тебя, хотя ты выполняешь свою работу честно и своевременно — и тебя увольняют).Ранее было в отзывах фраза со смыслом типа «Дорого-богато, а по сути посредственность». Целиком подтверждаю это мнение (с учетом недавних протечек в «элитных» домах — качество работ в них оставляет желать лучшего). Далее →
-
Компания Sminex создает впечатление организации с жесткими внутренними стандартами и строгими правилами, что вызывает дискомфорт среди сотрудников. Набор персонала осуществляется преимущественно на женские должности, ограничивая возможности мужчин (дискриминация), что является нарушением принципа равных возможностей. Возрастной ценз также кажется необоснованным и нарушает права работников старше указанного возраста. Сотрудники жалуются на постоянный контроль и слежку, включая прослушивание телефонных разговоров и видеонаблюдение с записью звука, что противоречит нормам конфиденциальности. Многие коллеги покидают компанию спустя всего полгода, подчеркивая высокую текучесть кадров. Несмотря на привлекательные обещания, реальные условия труда оставляют желать лучшего. Далее →