Sminex: Отсутствие обучения и поддержки сотрудников
В компании большая текучка кадров, не все проходят полиграф, а те, кто проходит, сталкиваются с тем, что нет наставника и обучения, даже ввода в должность, к сожалению, нет, предоставлен сам себе. На собеседовании об этом не говорят. Ожидание и реальность не совпали, в моем случае. Руководство не здоровается, уважения к подчиненным нет от слова совсем, несмотря на то, что нет обучения, с тебя будут спрашивать, как будто тебя обучили от и до, а если не справишься сам, то никто никого не держит, нет уверенности, что тебя не уволят одним днем. В офисе везде камеры, может быть, еще и прослушки есть, все ходят в страхе, боятся лишний раз поговорить про работу.
Все хорошие отзывы куплены 100 500%.
Конечно, может, в других отделах все иначе, но общая картина о компании сложилась такая. Вроде дорого, богато, а вроде и на**й не надо. Короткого дня по пятницам, как у многих компаний, нет. Четко с 10−19, если 5/2, а если 2/2, то 21:00, не дай бог уйти пораньше, с тебя три шкуры снимут.
Не советую данную компанию никому.
-
✓ ПреимуществаЗарплата выше рынка, квартальные премии (бонусы).Интересные проекты и обеды для сотрудников, хорошо укомплектованное рабочее место, спецодежда. Далее →✗ НедостаткиЧрезмерная бюрократия, множество внутренних нормативных документов компании, свой «Кодекс S.» (типа конституции), при этом все и всё из многочисленного перечня не помнят. Многие руководители не на своих местах (не обладают достаточной компетенцией для занимаемых должностей), у многих из них «короны»… Значительная доля некомпетентных сотрудников, «благодаря» которым компания терпит прямые убытки. При конфликте с руководством вас просто уволят (типа «Руководитель всегда прав»), при этом при увольнении по соглашению сторон обещают выплатить два оклада и причитающиеся бонусы за квартал, но по факту обманывают и кидают (тем самым нарушая свои же ВНД, которые и составляли).Прослеживается коррупционная связь между непосредственным руководителем и подрядными организациями (они жалуются на тебя, хотя ты выполняешь свою работу честно и своевременно — и тебя увольняют).Ранее было в отзывах фраза со смыслом типа «Дорого-богато, а по сути посредственность». Целиком подтверждаю это мнение (с учетом недавних протечек в «элитных» домах — качество работ в них оставляет желать лучшего). Далее →
-
Компания Sminex создает впечатление организации с жесткими внутренними стандартами и строгими правилами, что вызывает дискомфорт среди сотрудников. Набор персонала осуществляется преимущественно на женские должности, ограничивая возможности мужчин (дискриминация), что является нарушением принципа равных возможностей. Возрастной ценз также кажется необоснованным и нарушает права работников старше указанного возраста. Сотрудники жалуются на постоянный контроль и слежку, включая прослушивание телефонных разговоров и видеонаблюдение с записью звука, что противоречит нормам конфиденциальности. Многие коллеги покидают компанию спустя всего полгода, подчеркивая высокую текучесть кадров. Несмотря на привлекательные обещания, реальные условия труда оставляют желать лучшего. Далее →