Sminex: Неадекватные вопросы на собеседовании
Второй этап собеседования — полиграф. Это полная неадекватность. Расспрашивали абсолютно всю подноготную. Задавали неуместные вопросы, непонятно, для чего им вообще эта информация.
Докопались даже до того, в какой квартире я жила 10 лет назад, в студенчестве. Расспрашивали про супруга, который работает на секретном объекте, хотя эту информацию в принципе нельзя разглашать.
Больше всего удивил вопрос: «А для чего вам официальное трудоустройство и соблюдение ТК?» Разве это надо объяснять? Или у компании есть с этим проблемы?
В общем, крайне не рекомендую устраиваться в компанию, осталось впечатление, что внутри что-то мутное.
-
✓ ПреимуществаЗадачи нетривиальные, заряжают идти в офис каждый день. Есть все условия для работы, офис комфортный, светлый. Но самое ценное для меня — это корпоративная культура. Здесь реально уважают и ценят людей, к тебе прислушиваются. Чувствуешь, что ты часть команды единомышленников. Далее →✗ НедостаткиНету. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания развивается, растет. Зарплата достойная, причем пересматривается и повышается раз в год-полтора. Индексация регулярная, что в наше время редкость. Расти и развиваться тут реально. Опыт крутой, результаты работы видны в каждом новом проекте. Это вдохновляет и мотивирует меня каждый день. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы больше корпоративных мероприятий. Далее →