СН-ЛАЙТ ИНЖИНИРИНГ: Уничтожение репутации и прав сотрудников

17.12.2025 Москва
Преимущества:

Ранее были достоинства — оформление по ТК РФ.

Недостатки:

Категорически НЕ РЕКОМЕНДУЮ!

Данный отзыв — это предупреждение для всех профессионалов, которые ценят свою репутацию, карьеру и психологическое здоровье. Работа в этой компании сопряжена не только с нарушением ваших прав, но и с серьезными репутационными и юридическими рисками.

1. Системное уничтожение сотрудников изнутри (личный опыт):

Культура страха и эксплуатации: Рабочий день по факту не заканчивается никогда. Ежедневные неоплачиваемые переработки на 1−3 часа и неоплачиваемая работа в выходные — стандартная практика.

Принуждение к незаконным действиям: Сотрудников под угрозами вынуждают расторгать действующие трудовые договоры и подписывать кабальные соглашения с оплатой в МРОТ + KPI.

Психологический террор: Атмосфера построена на тотальном контроле, доносительстве и требовании жить по графику руководителей. Цель — сломать волю и вынудить уволиться «по собственному» без компенсаций.

Клевета как метод мести: Самое опасное — действия руководства после вашего ухода. Вам гарантирована тотальная дискредитация в профессиональной среде.

2. Сомнительная деловая репутация и этика ведения бизнеса:

Фиктивное руководство: Генеральный директор, указанный в ЕГРЮЛ (а именно Прокопьева Н.В. до 11.11.2025 г.), — «человек-невидимка». Все ключевые документы и контракты (включая крупные, например, с ГК «Полипласт») подписываются неустановленными лицами с поддельными подписями. Это ставит под сомнение законность всех сделок компании.

Попытка присвоения интеллектуальной собственности: Есть информация о намерении перепатентовать под своим именем существующую запатентованную технологию фотолитического озонирования (патент ru2636076c2, принадлежащий ч.и.с.), чтобы избежать выплат правообладателю. Это не инновации.

3. Основанная на лжи бизнес-модель и статусы:

Фальшивые компетенции: Заявления о владении «уникальными ИИ-технологиями в водоочистке» — чистый миф для презентаций. На деле таких разработок не существует.

Мошеннический статус резидента ИНТЦ: Компания получила статус резидента Инновационного научно-технологического центра «Композитная долина» на основании заведомо ложных данных, предоставленных в заявке. Этот статус является результатом обмана, а не реальных заслуг.

Ложь о связях с госкорпорациями: Утверждения о том, что компания «входит в периметр экологического гиганта АО „Эфир“ (Роснано)» — откровенная неправда. Связь пытаются искусственно создать через бывшего гендиректора аффилированной компании (ООО «Технологии воды»), с которым сам АО «Эфир» разорвал все отношения. Это наглая попытка выдать желаемое за действительное.

Итог:

ООО «СН-Лайт Инжиниринг» — это не инновационная компания, а токсичный конструкт, построенный на нарушении законов, лжи, воровстве интеллектуальной собственности и полном пренебрежении к людям. Работа здесь опасна для вашей профессиональной репутации, психического здоровья и финансового благополучия. Они не только эксплуатируют вас внутри компании, но и готовы уничтожить ваше имя за ее пределами, если вы посмеете уйти.

Берегите себя. Обходите эту компанию десятой дорогой!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 2098

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍37
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
  • 13.11.2025 Москваменеджер💵 ЗП: 35000👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Союз КС Союз страхование Союз ОАК Союз ай ти Медиа промо Во всех фирмах где владелец Ханин олежа — требуйте только белую зп. в договорах — указывают 30−50 т.р. Остально что в чёрную, не платят. Обманывают, хамят и пустозвонят. Деревянский — посощник Ханина Олежи. Плут, врун, любитель наобещать, врать. Не верьте его словам. Все оформляйте в Белую На Бумаге… Зарплату особенно. Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин и Деревянский, которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился... Далее →
    ✗ Недостатки
    Ханин о.в.и его шестерка, ДеревянскийКидокПустозвонБалаболыВ их мелких фирмах на усн- признаки мошенничества- занижения налогов- легализация черных доходов- оскорбляют власти России- не платят сотрудникам- в договорах ставят суммы 35 000 рублейОстальное не платят людям.- много признаков УК РФ Подавайте на них в СКР РФв ФСБ РФв Прокуратуру РФХанин О.В. с 2014 года в Москве кидает людей на зарплатыИ скрывает доходы. Требуйте у Ханина о.в.и ДеревянскогоТолько белые зарплатыЭто два пустозвона с признакамибандитов и [censored] потерпевших от их уголовных действий Далее →