СНТА: Проблема с руководством и условиями труда

07.10.2025 Москва

Проработал в этой компании примерно 2 месяца, после которых меня уволили. Обо всём по порядку. Компания занимается продажей «корочек». Т.е. звонишь им и говоришь, что нужно повышение квалификации или переподготовка, платишь денежку и спустя какое-то время получаешь «корочку». В целом довольно выгодная бизнес-схема, если бы только не отношения руководства к сотрудникам.

Основу персонала составляют «продажники», которые целый день сидят на телефоне, и на перерывах молчат. Там особая атмосфера, где тебя постоянно шпыняют, чтобы делал больше продаж. Складывается ощущение, что к крепостным в царской России относились лучше. Будешь плохо продавать — тебя прилюдно «ректор» унизит (о «ректоре» отдельно позже).

Зарплата по классике — чистый оклад, остальное в конверте (быть может, сейчас дело поправили). Разумеется, если не так посмотрел на «ректора» или просто ему не нравишься — будешь получать значительно меньше. Особое удовольствие — это утренние сообщения от «ректора», где он рассказывает о тех, кто «вел себя хорошо» и о «негодниках», которым стоит исправиться, иначе вылетят. Такие сообщения прям настраивают на дружеское отношение в коллективе (к слову, нет), зато после увольнения такие сотрудники сразу преображаются, перестают быть рабами, и с ними можно даже сходить выпить пивка.

С другой стороны, какого-то дружеского общения нет по причине того, что всегда на телефоне и занимаешься заявками. В туалет нужно ходить бегом, иначе прям с унитаза будут снимать (фигурально выражаясь). Самый большой минус данной организации — это «ректор». Почему я пишу о нём в кавычках? — потому что мат нельзя использовать в отзыве, хотя этот персонаж достоин фотографии под половиной ругательств в матерном словаре. Найти более эгоистичного, недалёкого (хотя вроде закончил бауманку) нарцисса невозможно.

Рискую предположить, что у него ещё и проблема с психикой, потому что перед увольнением так на меня орал и махал руками, что уже было приготовился вмазать его в стену, но обошлось. Данный персонаж окружил себя любимчиками, которых хвалит, остальные же зависят от его настроения (к пятнице оно улучшалось). Поэтому, если хотите почувствовать себя ничтожеством, которого будет [censored] это существо — то смело топайте в СНТА. Уволили же меня за несогласие с правилами. Действительно, их критиковал и сообщал, что это нарушение трудового кодекса, что лишь приводило «ректора» в ярость.

Разок мне потребовалось несколько больше времени для посещения уборной (пардон, живот скрутило). Вернулся на рабочее место и почувствовал себя красноармейцем на допросе у немцев. Интересовались, почему я так долго отсутствовал и что делал. Меня это взбесило, и я в подробностях и с эпитетами рассказал нюансы моего отсутствия, и когда они поняли, что я не шучу и продолжу, то моментально испарились, и более за посещение уборной меня не спрашивали.

Собеседование, к слову, групповое: нужно заполнять анкеты, потом вызывают, и Вы болтаете. Признаться, сам ступил, ибо ещё на групповом этапе нужно было бежать, ибо это неуважение к соискателю. Не почитал отзывы перед походом — вот и получил))) Кстати, есть «дружественная компания» под названием маспк. Видимо, у них общий владелец, но деталей не знаю. Разок видел их руководителя — вполне себе респектабельный мужчина в отличие от недоразумения из СНТА, а вот «проректор» в МАСПК — дамочка… знаю, мат нельзя [censored], но она не менее истеричное существо, как и «ректор», которая считает, что возглавляет МГУ, не меньше, и мнит себя гуру от образования. Если находишь ошибки в её работе, то начинает обзываться и грозить увольнением, дружный коллектив — нечего дополнять)))

Опаздывать нельзя — штраф! На ресепшене нужно отмечаться и вписывать время прихода (доверие к сотрудникам на высшем уровне!). Помимо законного обеда, разрешается ещё 2 перекура по 15 минут, не успел — штраф! Поэтому о милых посиделках на лавочках с сигареткой можете и не мечтать! Единственный положительный момент всей этой конторы — расположение. В шаговой доступности от метро.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 840

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍12
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
  • 20.10.2025 Москва собеседованиеРуководитель PR-направления
    Общая оценка:
    1
    Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →