ооо софис: Плохие условия работы и отношение к сотрудникам
Народ, все отзывы в нете честные. Тоже прочитала перед устройством и подумала: ну нет, ну не может быть всё настолько плохо. Может!
Во-первых, HR сидит удалённо и толком не знает о должности, на которую ищет. На собеседовании говорили одно, по факту вообще другое.
При устройстве вы подписываете согласие о том, что нельзя пользоваться мобильным с 9 до 18, и что он даже на столе не может у вас лежать. Если вы пришли на работу позже, даже на час, то пишите заяву на отгул, и этот день вам не оплачивается. Выходить на улицу, из офиса, можно 2 раза в день, в 11 и 16:00. Что, блин!?!
Когда я второй раз хотела выйти поговорить по телефону, т.к. в офисе камеры и микрофоны, мне сказали, что сейчас не время. И самое зашкварное — греть еду в офисе никак нельзя, ей запах еды не нравится. А вот ешьте где хотите или на сухом пайке.
Ребята, даже не суйтесь туда. Кажется, что вау, работать в бренде косметики круто. Нет! Я искренне не понимаю людей, кто там сидит. Вроде крепостное право отменили…
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиИмела честь пройти собеседование в данную компанию. HR Е.М. милая, добродушная, все было в порядке. Далее меня собеседовал бренд-менеджер М. Тут уже начинаются звоночки — менеджер сидит и на камеру жует волосы. Думаю, да ладно, все мы по запарке можем позволить себе немного лишнего. Прислали тестовое задание, которое было пройдено. Далее началась проверка СБ, которая была также пройдена. И последний этап — встреча с генеральным директором компании. Тут начинается самое интересное. Встреча назначена на 13:00. Генеральный директор А. подключилась ко встрече в 13:10 (сделаем скидку на то, что это все-таки директор, работы то много). И тут повалился шквал вопросов с перебиваниями. Мне не дают сказать о своих компетенциях, сразу перебивают. А. разговаривает в грубой форме, хамит при этом. По итогу 5-ти минутного «собеседования» мной было принято решение прекратить общение с данным человеком. Впоследствии, почитав отзывы, вижу, что я не первая, кто жалуется на генерального директора этой компании — Александру.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят зарплату Далее →✗ НедостаткиЗдесь не руководство плохое, а сотрудники — подлые рабы. Уже давно бы написали анонимную жалобу в Минздрав, чтобы бешеную бабу забрали на лечение из-за истерик, приложив карточку компании. Или в трудовую инспекцию жалобу бы написали. Но нет. Все молчат. Поэтому всё, что вы можете делать, — молчать. Не поставить её на место, не осадить. А вы можете просто молчать, поэтому бешеная баба права, что издевается над вами, рабами подлыми. Далее →