softintermob: Хороший коллектив и своевременные выплаты, но усложнили систему бонусов.

13.05.2026 Москва
💸 Средняя зарплата

80 000

Друзья, всем привет! Сделаю деление в двух частях: первая, что была до ии, вторая после.

Начну с плюсов. Во-первых, это хороший коллектив, с которым удалось поработать. Все и всё прекрасно понимают, пытаются идти навстречу.

Во-вторых, это своевременные выплаты. Как бы компания не опрокидывала сотрудников, выплаты всё равно были вовремя.

Перейдём к косякам. Всё началось с самого трудоустройства, там уже был «прекрасный руководитель» или, как он был записан, «Бизнес-аналитик», у которого было своё видение работы. Такого поливания [censored] за свои 4 года не встречал.

Топ фраз: включи минимальное ай-кью, мне [censored] на ваши проблемы, какого [censored] 3 минуты нет ответа.

Про последнее, у руководства в целом какой-то фикс на это, что ты обязан ответить практически сразу, а если не сделал этого, как итог — оскорбления и т. д.

Далее наступает февраль 2025, прилы летят в спам. Компания принимает решение поставить всё на стоп и сидеть месяц в затишье.

В этот момент появляется некая Е, которая знала толк в обфускации, чтобы не спалить того, что приложения — конвейер [censored], но в другой обёртке. Докапывалась до системных слов.

Я, как один из сдающих прилы, мог сдавать их месяц, даже больше из-за постоянных правок. Разработчики, сами понимаете, были на штыках, частые конфликты.

По итогу это продолжалось до апреля! Спойлер — закончилось тупо из-за того, что ее уволили))).

Далее, до сентября было всё гуд, был классный руководитель, из-за которого я не уволился, спасибо за это.

В самом сентябре настал [censored] — за каждую прилу выплачивался бонус сразу после сдачи.

Тут сказали, что бонус будет выплачиваться только после того, как прила с подпиской попадёт в стор.

Чтобы вы понимали, она попадает в стор спустя месяца 3−4, так как пока сделают её дизайн, пока видео, тонна времени.

Да и то, никто не отменяет того факта, что приложение попадёт в бан или спам, тогда вы, как ПМ, получаете 0 рублей))))

Как итог, я зарабатывал 150к, после этого стал получать 80к, [censored].

Ещё это усугублялось тайм-трекером, который ты обязан вести в течение 8 часов.

Пропустил час? Ну получил меньше на час.

Также там была чудо-ИИ проверка работы, так что если ты получил меньше 80 баллов, то время, потраченное за таску, не идёт в учёт, кайфуйте).

Также постепенно стали уменьшать штат, задач становилось в разы больше и всё это бесплатно.

Да, я подал запрос на повышение, смотрели 3 месяца и прям до увольнения!

По итогу я создавал всех ботов для написания ТЗ, продумывал бизнес-логику, создавал приложения, искал АПИ и подобное [censored] за 80к, балдёж).

Дополнительно приходилось взаимодействовать с верхушками, чтобы сдать приложения с нуля.

Абсолютно легко могло оказаться так, что человеку просто не понравилось то, как выглядит прила.

Находил самый лучший вариант в сторе, кидал нам и говорил «а поч не так?». При этом, перед тем как запустить прилу в работу, апрувилось всё по 100 раз.

Как итог, 5 сданных приложений за полгода, сказка).

Во второй части расскажу, что случилось, когда произошла замена ИИ, кто такой Анатолий и почему это [censored], которого они не ждут).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.05.2026 МоскваОперационный директор
    Всем привет, как и обещал, вторая часть) Наступает конец ноября. Появляется А, тот самый тип-руковод, операционный директор [censored], который шарит за ИИ, как никогда. Уровень познаний солидный, чувак даже не знал, что такое декомпозиция, но да ладно. Он начинает сёрч, можно ли делать прилы без разрабов. Опрашивает их всех, зовёт на миты, принимает решение, что можно. Как итог, всё ставится на стоп, кроме подписок, начинается разработка с ИИ. Меня оставляют как типа «принеси, подай, иди [censored] не мешай», хотя раньше я рулил много чем, но да ладно. Я выражал интерес к работе, А всегда поддерживал, говорил, что имеет в виду, работа будет, но ты пока API поищи. Про повышение, я также подал по его инициативе на повышение, он говорил, что пропушит и будет всё в лучшем виде. Этому человеку не стоит доверять, он сделает только так, как ему нужно, а тебя, как пешку сунет вперёд себя и свалит косяки, а потом уволит, всё просто. Ребят с характером тут не любят. Те, кто хотят сделать лучше, тоже не любят. Да тут никого не любят. По итогу, они стали выкладывать прилы с [censored] от ИИ, ведь делают их типы, которые не шарят за разработку, а разрабы... Далее →
  • 05.02.2026 Москва
    Доброго дня. Всё ещё числюсь в штате этой шаражки. Устроился в декабре 2024 года. Начал делать проекты один за одним, потом случился коллапс с ужесточением правил (об этом уже был подробный отзыв выше). Всё это было пережито. Вопрос решился так: в приложения допилили функционал и новые экраны. Дальше начались редизайны этих новых приложений. Всё было хорошо. В неделю закрывалось одно приложение спокойно. Потом нам сообщают, что с 1 сентября нам будут платить криптой. Первые два месяца курс крипты брался по верхней границе (то есть скам-курс, который в среднем выше рублей на 10, чем ты можешь реально обменять свои кровные). Дальше руководство решило задрочить разрабов на тему «как пользоваться ИИ»: приглашали на встречи, просили показывать записи экранов, как и что можно делать. После этой [censored] нам перекрыли все проекты в начале декабря, сказали — «временно». Это «временно» продолжается до сих пор. Контора просто решила избавиться от кучи разрабов и заменить их на ИИ. Нам давали делать подписки в это время. За месяц все, кто раньше не хотел их делать из-за пиксель-перфекта и подобной [censored] (когда приходится картинку накладывать и выравнивать... Далее →