Стелла Сити Ритейл: На испытательном сроке высокая нагрузка и жесткие правила одежды

31.07.2026 • Москва
Преимущества:

Белая зп

Недостатки:

На собеседовании с ген.диром на вас будут смотреть как на допросе и задавать вопросы, не относящиеся к вашему опыту, но отметочку по знаку зодиака сделают.

Если хотите задержаться в этой компании, с первого дня радуйтесь всему, что происходит, и никак не выражайте своего недовольства чему-либо, потому что на испытательном сроке вы под прицелом со всех сторон.

С коллегой, с которым вы работаете рука об руку, нужно быть особенно осторожным.

После 3 мес нужно будет сдать тест на знание всех линий, расшифровку кодов, запомнить каждую цифру в наименовании группы товаров.

Проявлять креативность и делать классные интересные витрины со стильными образами — это тоже не сюда.

Ведь конечное решение принимает ген.дир, и все делают, как хочет и любит она.

Что может облегчить вам работу в этой компании, так это то, что многое за ВМ делают сотрудники магазинов по презентациям.

Приезжаешь, поправляешь уже переодетые манекены, ну и зал так же.

А в аутлетах уже придется сильно попотеть.

Опыт и профессионализм здесь играют далеко не первую роль.

Если на испытательном будет сложно с кем-то сработаться, то без предупреждения и выяснения причин, обсуждения ситуации, встанут на сторону старого сотрудника, а вам сразу в руки документы на увольнение.

Влиться новичку будет нелегко.

В дни работы в офисе у меня не было никакого знакомства с коллективом и компанией, даже непосредственный руководитель не сочла нужным познакомиться поближе и побеседовать о том, как происходит адаптация.

Ощущения, что ты уже в команде — нет, зато просьба сброситься на подарки на ДР — уже есть.

Форма даётся после испытательного срока, при этом уже с первого дня есть требования к одежде — кэжуал/классика, никакого денима (хотя денима в самой марке очень много), плечи обязательно должны быть закрыты, низ — только брюки.

После выдачи формы необходимо посещать все магазины и офис исключительно в ней, т.е. 3 мес нужно ходить в одной и той же одежде или носить форму с собой, ведь каждый день вы в разных магазинах.

Для ВМ, действительно любящих моду, стиль и самовыражение, такие жёсткие правила — это испытание.

При разъездном характере работы проезд не компенсируется, поездки в аутлеты оплачиваешь за свой счет.

Из плюсов — белая зп, которая, как говорят, индексируется, выдают на руки расчётные листы..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 595
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍52
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
  • 20.10.2026 • Москва • менеджер по продажам • 💵 ЗП: 20000 • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Мыльный шар лопнул! Далее →
    ✗ Недостатки
    Все, за что берется сам руководитель Л.!, все рушится! Это и есть самый большой недостаток! Мышление Читы! Любимая фраза: мы северяне крепкие, не то что эти москвичи, работать не умеют! Говорила Л. всем своим друзьям и родственникам, которые, проработав испытательный срок, бежали куда глаза глядят!Ушла команда ТОП, полгода назад пришли новые, и не верили тому, что написано в отзывах. А мы ждали! Ждали, просто понимали, что не будет по-другому! Л. только так может руководить! Не дано другого! И вот настал час, когда месяц назад все новые сотрудники получили мотивацию, все-все сотрудники! Как в сказке Буратино: ищи дураков! И пришла она, комедия! Как мы угорали, узнав об этом! А новая команда не дураки, работали хорошо, но только за оклад! Когда мы им писали: бегите, они нам не поверили, но к счастью произошло все то, что мы и писали. Сейчас нет дураков, как мы, которые пахали только за %, а оклад был 20 тр. Но это уже было написано много раз. В итоге сейчас нет маркетинга, кончились деньги на него! И самый преданный СК, который отжимал у менеджеров хлеб, так же постигла участь увольнения! Компота, наверное, с чудными обедами не хватило ему, чтобы работать в ... Далее →