СУ-555: Отсутствие обратной связи и непрофессионализм компании
Пройдено собеседование в данной компании. Впечатления остались крайне негативные, и дело вовсе не в моих навыках или опыте, а в полном отсутствии элементарной вежливости и профессионализма со стороны сотрудников компании.
Собеседование проводили руководитель отдела и HR-менеджер. В конце встречи мне пообещали связаться в течение ближайшего времени для предоставления обратной связи.
Однако прошло уже несколько дней с момента собеседования, и от компании — ни звонка, ни письма. Полная тишина. Такое ощущение, что им настолько наплевать на кандидатов, что даже сообщить об отказе им кажется излишним.
Это крайне непрофессионально и обесценивает время, которое потрачено на подготовку и само собеседование. Такое отношение говорит о несерьезности компании и абсолютно неуважении к соискателям.
Крайне не рекомендую тратить свое время на подобные организации, если вы цените свое время и ожидаете хоть какого-то уважительного отношения.
.
- 👉 Работа в СУ 555 в Москве (5 отзывов) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (962 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74262 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться на работу в эту организацию. Была приглашена на собеседование 20.02.2026 г. к 15.30. Перед собеседованием по телефону ведущий менеджер по подбору персонала заверила меня, что есть несколько вакансий, которые она сможет для меня подобрать, так как ей понравилось моё резюме. Прибыв в назначенный час и пройдя всю волокиту с оформлением пропуска, я была принята начальником отдела подбора персонала и менеджером по подбору. Сразу создалось впечатление, что собеседование для них — это формальность, они не заинтересованы в подборе персонала и, что ещё хуже, они плохо представляли, какие у них имеются вакансии. При разговоре с начальником сразу сложилось впечатление, что она «под шафэ» и торопится домой. Она задавала несколько раз один вопрос: «Чем я хочу заниматься?!» При этом не пытаясь вникнуть в мой ответ, после чего через 2−3 минуты она удалилась. Оставшись с рекрутером, я провела ещё несколько минут, которых было достаточно, чтобы понять, что меня позвали «для массовки». Эти работники не озадачены конкретно подбором персонала, им важно отчитаться перед руководством о количестве проведённых собеседований и, естественно, что никто... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой офис в центре города. Хороший коллектив. Белая зарплата. Есть перспективы роста, при условии, что сможете «угодить» кому надо. Далее →✗ НедостаткиВсе руководящие должности за родственниками, друзьями и знакомыми. Со всеми вытекающими. Некоторые из них адекватные, но есть и самодуры. Например, руководство информационной безопасности. Придуманы абсолютно неадекватные правила, за нарушение которых вас будут отчитывать как школоту. Будете писать объяснительные и низко кланяться в ноги их руководителю, чтобы вам вернули возможность работать за своим компьютером. Еще будьте готовы к тому, что с вами будут общаться громко и матом. Это норма для компании. Далее →