СУЭК: Начальство душу теребит, сроки режут, нет организации труда
Работаю в компании СУЭК. Меня судьба за ручку привела. Хотел свершить, по области забег.
Покуда в регионах много зла. Я бегал по стране, сжимая глаз.
От лицемерия и полного вранья. И думал, может вот оно сейчас.
Наступит долгожданная стезя. И поначалу, месяц оттрубив,
я не заметил сложности такой.
В моей душе всегда живёт мотив
на честный труд, а не на тот застой.
А вот начальство душу теребит.
Покуда сроки режут, даже их.
Душа у них иначе всех болит.
И от того родился этот стих.
Хотят поднять ответственность к труду,
чтоб в сроки уложиться тут и там.
Но как же удержать ту борозду,
коль сами не готовы к тем делам.
Ответ здесь прост и очевиден.
Чем больше штата пригласив,
объём становится завиден.
И как осилить тот массив.
Ведь в штат берут кого попало.
По большей части здесь — не спец.
Коль стройка, аутсорсинг увидела,
то руководство стройки полный лжец.
Москва проталкивает данную аферу,
ведь нужно деньги как-то отмывать.
Лет 36 назад не знали разговора.
А ныне уже нечего скрывать.
Ведь каждая контора, что берётся,
должна за тендер долю отстегнуть.
Вот и пойми, чего наш брат дождётся
и будет ли счастливый его путь.
А брат давно собаку эту скушал
и знает, как батрачить на купца.
Он слишком долго болтовню их слушал
и сделал вывод — В. М..
Какие вам объёмы, тёти, дяди,
когда условий вовсе никаких.
Элементарное отсутствует на складе,
а вы отсутствием хотите сделать штрих.
Не можете построить вы работу,
организацию труда вам не создать.
Лишь стукачей пол взвода или роту
вы можете в подмогу записать.
И выступление начальника проекта
ещё раз подчеркнуло данный путь.
8-го августа убил он роль респекта
и от себя последних смог он отвернуть.
Он расписался в собственном бессилии
и показал, что нет той власти,
коль предложил участие в насилии.
Лишь только за рабочей чертой
мол, разбирайтесь меж собой трудяги.
Я коллективный метод предложил,
чтоб в сроках моих не было напряги.
Мочите каждого, чтоб я спокойней жил —
вот как решил начальничек проекта.
И не подумал, на что приказ тот дан,
не усмотрел он глупости аспекта.
Фамилию запомнят ту — Ч.!
- 👉 Работа в СУЭК в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в СУЭК проектным менеджером? →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Москве (1146 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе проектным менеджером в Москве (109 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74879 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
Работали в ооо"Тугнуйская обогатительная фабрика». Один негатив. Зарплаты низкие у рабочих специальностей, премий лишают, постоянно виноват во всём, хамство, психологическая обстановка на критическом уровне — и при этом всём она носит звание «лучшей в России». Бытовые условия так себе. В общем народ работает от безвыходности. В общем не советую никому Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →


