ООО "ТриА Девелопмент": В компании 3А высокая текучка и недружелюбная атмосфера
Доводилось ли вам когда-нибудь работать в приятном коллективе среди достойных людей, готовых прийти на выручку во главе с таким же неравнодушным руководством? Если да, непременно сохраните это трепетное чувство в своей памяти.
Если нет, то в компании 3А вы точно не найдете такое чувство. Однако у вас есть уникальная возможность рассмотреть «под лупой» нарциссический тип личности, эгоцентризм, увидеть воочию манию величия, ощутить тревожные расстройства, вы научитесь отличать синдром отличника от иных синдромов, сможете испытать на себе хронический стресс и даже ПТСР, но тут все же зависит от вашей целостности и зрелости, а также от того, насколько вы быстро распознаете симптомы выше и от вашей самооценки.
Если вы все же отчаянно ищите работу и рекомендации выше вас не остановили, то вот небольшой краткий экскурс: здесь все с кем-то подвязаны на каких-то родственных, дружеских, приятельских отношениях (нужное подчеркнуть), в некоторых отделах руководство позволяет себе любое отношение к подчиненным, вплоть до криков и оскорблений, обливания грязевыми ваннами сотрудников путем клеветы с другими отделами, кстати, основные сплетни распускают кадры, как ни странно.
Как итог, большая текучка кадров. Причем оставшиеся сотрудники не информируются о том, работает человек или нет, эту информацию можно узнать следующими способами: а) в курилке, б) спросить у своего свата, брата и т.д., в) у кадров.
В связи с большим оттоком людей рассылку не формируют. Также кухня в компании отсутствует, закупка молока для кофе, стаканчиков, ложек из кармана сотрудников — фирма не оплачивает.
Из плюсов: белая зарплата, хорошая транспортная доступность. Итак, на весах плюсы и минусы, вам решать, какая у вас будет самооценка..
-
✓ ПреимуществаНикаких тут нет плюсов, забудьте! Далее →✗ НедостаткиРазвод чистой воды. От адекватной компании до балагана за один месяц Текст:Пришла работать при прежнем руководстве — было интересно, нормальное обучение, адекватные люди. Но как только сменилось начальство, начался цирк. Зарплату срезали ровно в три раза и тут же ввели запрет на обсуждение окладов, будто у кого-то лишние деньги карманы жгут. Заместителем производства со всеми требованиями по её среднему специальному образованию поставили 23-летнюю девочку по имени М.П., якобы дорогу молодым, которая своим гонором и истериками разогнала половину коллектива. Работодатель М. оказался тем еще хитрым лисом: в глаза одно, а за спиной строит козни.Отдельная история про некоего А. Он якобы директор, но официально нигде не числится. Захочет — уволит одним днем, захочет — оштрафует тысяч на 30 без всяких бумаг, глазом не моргнет. Захочет снова позовёт, как индюк в задницу клюнет, когда работы достаточно станет, а людей нет и не будет. Людей он абсолютно не ценит. Всех ответственных сотрудников надавил сам же, за свои штрафы, что не выплатил людям, которые работали не покладая рук, ног и спины гнули, за их двойные переработки, что приходили в выходной день, чтоб помочь Артемию заработать и разгрести товар в цехе, но он решил набрать более слабых исполнителей и поменять... Далее →
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →💬1 комментарий
