Umbrella: Конфликт с руководством и нарушение трудового договора.

Семь месяцев назад я получила оффер от Umbrella. Первый красный флаг — трекер отслеживания работы, делает скрины каждые 10 минут.
Сначала меня держали полтора месяца на бенче, давали задания «для галочки». Затем подключили к проекту, где начался полный бардак. Проект был с 0, решили делать на Camunda — решение тимлида, но работать с ней толком никто не умел. Тимлида вскоре сняли, оставив команду без поддержки. Аналитик «сеньор» не понимала Camunda и как вообще ставить задачи. Менеджер ставила задачи, требовала «чтобы всё было готово», не понимая даже про взаимодействие фронта и бэка. Техническое задание (FT) постоянно менялось и не актуализировалось. Мы писали бэк по одному FT, фронт ожидал совершенно другие данные. Аналитик говорила: «Ну, смотрите сами». Менеджер каждые 3 часа требовала отчёт по задаче и постоянно говорила про сжатые сроки. Все задачи я сдавала в срок, но часто одна и та же задача переделывалась по причине частого и обильного изменения данных БД.
Меня уволили, по причине того, что я не смогла стать в одном лице аналитиком-тимлидом-разработчиком, как мне сообщили. По договору они обязаны были предупредить за три рабочих дня в письменной форме и выплатить деньги за эти дни. Вместо этого просто пришли в один день и сказали: «Ты больше не работаешь. Деньги платить не будем. Мы тебя уже уволили.» Когда я указала, что это нарушение договора, мне ответили: «Ну, задач же нет, у тебя проблемы, сейчас с юристом решим.» Я сказала, что тоже пойду к юристу — и в ответ HR начала откровенно хамить. Не советую ни одному разработчику.