World Vision Clinic: Не рекомендую, высокая текучка кадров
Работала в компании всего 2 дня, как они называют, «стажировка», за которую оплата 50% от оклада, а на самом деле их вам никто не оплатит, если вы чем-то не понравились и вас попросили. Большая текучка в компании, люди больше 2 месяцев не работают, я поняла, почему так происходит:
За опоздание до 5 минут — 500 руб., штраф свыше 5 минут — 1500 руб., есть и пить на рабочем месте нельзя — штраф 2500, ходить только в сменной обуви, не переобулся — штраф.
Компания серая, установлена зарплата МРОТ, а остальное в конверте и, исходя из этого, понятно, почему в компании большая текучка, там, видимо, оплату выше МРОТа не получают, все остальное удерживают, а точнее штрафуют. Отдел HR некомпетентный, ввода в должность нет.
Не рекомендую эту компанию, не тратьте ваше время на них. Прежде чем идти, почитайте остальные отзывы и о том, как компания оказывает услуги. У них даже отдел есть «Отдел дожима», это отдел по дожиму на кредит.
Хорошие отзывы пишут сами сотрудники под прессингом руководителя, чтобы поднять свой рейтинг на рынке, а так они и яйца выеденного не стоят.
-
✓ ПреимуществаСтильная современная клиника, метро в пешей доступности, рядом много кофеен Далее →✗ НедостаткиНе понравилось всё, начиная с обучения. Изначально вам говорят, что будет тестирование после второго дня обучения и итоговое + ролевки, в итоге оказалось, что аттестация проходит после каждого дня. Вторая вообще проходит сразу после озвученной информации, и некоторых на этом этапе выгнали, хотя физически не всем доступно сразу запомнить информацию, тем более некоторые моменты были не озвучены координатором, и нет информации в файлах, которые отправлял HR. Когда руководителя попросили направить файл по продажам, было озвучено, что это уже после трудоустройства, но при этом, по этому всему будет также тестирование. Далее, после трудоустройства тебе обещают оклад за смену 1500 рублей и далее % от продаж. По факту пациентов не много, и действительно хороших пациентов дают «друзьям» руководителя или координатора, а приблизительно на маленькие чеки уже остальным. Людей в менеджеры, на минуточку, набирают много, на обучения идут группами. Поэтому выходит чуть ли не борьба за пациентов, чтобы заработать хотя бы 100к рублей. Ах, да, ещё за вами тотальный контроль, прослушка всех разговоров (с коллегами в том числе), и объяснительную пишешь за 1 минуту опоздания. По итогу в компании высокая текучка кадров, обещанные деньги от 200 тысяч... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ проработала в компании почти год. Пришла изначально в офис в Москве, обучение прошла быстро, в первый месяц план стоял 1,5 миллиона, я выполнила 3 млн, зп зависит от количества прооперированных пациентов в этом месяце, то есть неважно какой план ты сделал, деньги получишь только за тех кто оперировался в этом месяце. То есть зп должна быть где-то 100−120 при выполнении плана, но по факту 50−70. Очень круто было работать когда руководителем была Анастасия Олеговна, после ее ухода все изменилось в худшую сторону. Далее →✗ НедостаткиЗарплату получаешь в конце следующего месяца, раз в месяц. Если устроишься в январе, зп получишь 29 февраля. Работа сложная. 200−300 звонков в день, плюс постоянно тебя мучают супервайзеры своими обучениями и прослушкой разговоров. Долго держалась за это место, не хотела уходить, так как очень много вложено сил, пройдено обучений, хотелось повышения, но, увы. Сейчас работаю удаленно без продаж и без нагрузок, зп 80, жалею, что раньше не ушла. Далее →