Всёсмарт: Непорядочность в компании
Я впервые столкнулась с такой откровенной непорядочностью и расхождением слов и дел в компании работодателя — во «Всесмарт» (дочерняя контора от «Марвел Дистрибуция», он же «Fplus»).
При устройстве на работу в отдел развития, а именно: поиск помещений в аренду и заключение договоров, мне обещали оклад и бонусную часть, как и везде при такой работе. При подписании трудового договора я спросила, почему про бонусную часть ничего не указано. В ответ мой руководитель мне еще раз подтвердил, что все ок, и это просто шаблон договора, который никто не меняет, а с генеральным вопрос решен и будет так, как договорились. Так бывает очень часто на всех работах, поэтому такие вещи подозрений не вызвали.
Я начала очень активно работать: искать и подписывать помещения по всей территории РФ, но быстро возникла задержка по оплатам. Мне мой руководитель сообщил, что надо дополнительно пойти согласовать выплату моего бонуса у гендира, что уже стало удивительно. Но вскоре он согласовал, и выплаты прошли, но не в полном объеме. Мне мой руководитель расписал, за что какая цифра была согласована. Запросил составить по остаткам бонусов табличку и обещал согласовать позже. Через какое-то время мой руководитель уволился и ничего не согласовал. Гендир первое время вообще не признавал, что должны быть какие-то бонусы, и требовал доказательств. Только после предъявления мной переписки в WhatsApp он взял паузу. Потом была долгая переписка по бонусам. Он признал их наличие, но решил порезать их по своему «справедливому» решению так, как ему вздумалось (это при том, что бюджет предприятия заранее посчитан с учетом выплат сотрудникам за данную работу). Гендир начал долго тянуть с датой выплаты. Даже писал, что дал в бухгалтерию цифру к выплате и ждем оплату, а потом сообщил, что бухгалтерия ему отказала и прочий цирк. В этот период я успела подписать еще три помещения под его обещания все по-честному и справедливому выплатить.
Но где-то через месяц мне позвонил какой-то непонятный, ранее уволенный сотрудник и сообщил, что он мой новый руководитель. Еще сказал, что отдел мой закрывают, и мне надо по-тихому уволиться. На просьбу написать это в письме, мне было сообщено, что этот звонок «по-дружбе».
-
✓ Преимуществахороший коллектив, по схеме премирования вопросов, корпоративные скидки для сотрудников, хорошие цены в сравнении с общей розницей. удобный график Далее →✗ НедостаткиЧастые изменения в схеме премирования. Большие планы при условии, что в 2025 году начались большие проблемы с товаром. При устройстве в компанию был большой пул товара со всеми новинками. Позже компания решила нарастить количество магазинов в разных городах, что, по моему мнению, было нецелесообразно, нужно было лучше открывать свои склады в крупных городах с целью улучшить логистические условия, т.к. почти на 100 магазинов у компании был 1 склад в МСК, который даже не был компании, всё смарт, а принадлежал Марвел. По итогу от огромного количества магазинов товара не хватало, и часто при открытии новых магазинов товар забирали с действующих. А в 2025 году начался полный крах с закрытиями магазинов. Бывало, меня схему премирования уже после подсчёта премии меняли, чтобы зарплата стала меньше, придумывая якобы какие-то скрытые условия. Сначала начались проблемы с уборкой магазинов, компания перестала оплачивать уборку помещения, после арендаторы выгоняли из магазинов из-за того, что компания не оплатила аренду магазина, а после уже до абсурда не оплачивали интернет, и приходилось раздавать с телефона. А в сентябре начались проблемы с выплатой зарплаты. В дату зарплаты сообщаю, что выплатят только оклад, а премию... Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬3 комментария