Золотое Яблоко: Небезопасные условия на складе
Иногда в туалетах чисто
Недостатки:Очень плохие условия на складе — нарушение гигиены и техники безопасности
Пишу как сотрудник склада «Золотое Яблоко» (Москва, Дорожная). С приходом нового директора условия работы сильно ухудшились.
— Еда в столовой не всегда свежая; в порциях находили волосы и мух (есть фото). На жалобы со стороны сотрудников реакции нет.
— Нам запрещают совершать намаз; место/время для молитвы не предоставляют.
— Руководство регулярно говорит сотрудникам: «увольняйтесь, на ваше место найдутся люди, которые готовы работать за меньше».
— Нарушается техника безопасности: упаковщики работают под стеллажами с палетами, которые периодически опускаются/двигаются погрузчиком.
— Были крайне серьёзные инциденты: сотрудник скончался на рабочем месте; вместо немедленного вызова скорой нам велели продолжать работу — мы работали в помещении около часа с телом (есть свидетели).
По моему опыту, работать здесь небезопасно и некомфортно. Рекомендую проверку со стороны ответственных органов и не устраиваться, пока ситуация не изменится.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаТренинги, красивая работа Далее →✗ НедостаткиАлена Бахарева подавилась семплами и подарками сотрудников, которые ты благополучно присвоила себе, подставив и заставив их уволиться! Чтобы это было твоим самым большим достижением в твоей жизни, на большее ты и так ни на что не способна, ну кроме как пропихивать таких же себе подобных созданий, которые не могут определиться с полом, на должность менеджера! ЗЯ, ну обратите вы внимание в конце концов на менеджерский состав Саларис — ну просто трэш. Сколько хороших сильных консов они выжили из коллектива, творится полное безобразие! Вся её смена стоит на парфюме и никто не хочет консультировать покупателей на других зонах, любимчикам позволяет делать всё, что им вздумается, другим консультантам, кто не в милости, год не дает идти в отпуск, хотя это нарушение ТК РФ! Любит сотрудников не за деловые качества и прибыль, какую они приносят, а тех, кто стучит ей и гораздо хуже работает! Самые ужасные менеджеры, которые когда-либо вообще были в ЗЯ! Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные задачи (но, конечно, зависит от команды), ЗП по рынку, возможность удаленной работы. Хороший дмс. Далее →✗ Недостаткик сожалению, отзывы про хаус и незрелые процессы в компании оказались правдой. Бизнес-требования никак не фиксируются и меняются на ходу. Часть discovery очень слабо прорабатывается: требования от дизайнеров и от бизнес-заказчиков могут противоречить друг другу, но даже без согласованных требований задачу отдают в разработку, чтобы как можно быстрее выкатить в прод. Нет процессов ревью документации, и она часто неактуальна, при этом времени на её актуализацию (как и на весь техдолг в целом) не дают. В компании явная нехватка ресурсов в плане IT, но вместо доп. вакансий в команду приходится либо перерабатывать, либо катить в прод «полуфабрикаты» без документации и оптимальной реализации. Непрозрачные процессы полугодового ревью и пересмотра ЗП: никак не объясняется, почему такая оценка за полугодие, и как на неё повлиять, руководители тоже толком не объясняют. К слову, премии небольшие по сравнению с другими IT компаниями. Соцпакет оставляет желать лучшего: убрали компенсацию спорта, оставив лишь странную систему с картами, бонусами от которой можно частично оплатить абонементы в зал, и то не во все сети. Корпоративная скидка незначительная и распространяется далеко не на всё. Закрыть на это глаза можно при большом энтузиазме к продукту, но если не хочется работать в атмосфере стартапа со всеми вытекающими, не советую.. Далее →
Миу
30.03.2026 19:16
Думала идти ли работать на этот склад , но чуйка говорила нет (слишком много требований при оплате 5000руб)