Компания MOON: отзыв сотрудника

В данной компании работают практически одни крысы и сплетники. Есть исключения, но их можно пересчитать по пальцам.

Присаживайтесь поудобнее, сейчас будет увлекательное эссе.

Каждое утро собирается консилиум и перемывает всем кости. В женском туалете очередь, как на вокзале за билетами, а представители женского пола ржут и орут как кони в конюшне. Есть отдельный персонаж, у которого отсутствует какая-либо этика и воспитание в целом — начальник юр. отдела (женщина). Каждый божий день сморкаться на весь офис, когда ещё напротив сидит коммерческий директор — это высшая степень невоспитанности. Осталось только пёрнуть. Причём, ему под нос, чтобы заценил аромат Франции.

В декабре 2024 года прошло сокращение сотрудников совершенно нелогичным способом. Большая часть коллектива все 9 часов занимается не работой, а своими делами. Именно это, а также глупость и тупость в решениях тянет компанию на дно. Коллектив состоит почти из женского пола. Чтобы заменить бутыль в кулере, нужно упрашивать чуть ли не на коленях некоторых «нежных мальчиков», особенно молодых, которые кроме своего Х больше ничего в руках держать не могут.

Занимать руководящую должность, получать 250к+ и выбирать себе на маркетплейсе шиповник для чая целый день — это нормально. Сосать ручку/карандаш/пальцы и другие предметы, а также грызть ногти — тоже входит в норму. Одеваться как бомж и иметь неопрятный внешний вид в целом — тоже норма. Иметь бардак (во всех смыслах) на столе и в отделе в целом — приемлемо. Не уважать своих подчиненных и не принимать их мнение в счёт, позволять себе высокомерно и громко разговаривать по отношению ко всем коллегам, перебивать и спорить (даже вышестоящее руководство) — норма.

Говорить своему подчинённому, что у него проблемы со слухом, зрением и памятью, а на следующий день забыть телефон дома и потом всем коллективом искать — логика! Постоянно говорить «я не вижу» или «я такого не говорил», когда дело касается важных моментов в работе. Если ты имеешь своё мнение, отстаиваешь его, то ты НЕ соблюдаешь субординацию И ТОЧКА.

Ты обозначаешь свои личные границы. Объясняешь, что все рабочие вопросы обсуждаются в рабочей системе, а не в личных мессенджерах. А на тебя повышают тон, хамят, грубят и говорят, что ты не хочешь работать. Затаивают обиду до конца своих дней. Какое несчастье, обидели ранимого мальчишку. А в конечном итоге, можно было просто предложить корпоративную симку.

Когда ты можешь пошутить с коллегой, он всё поймет и посмеётся, а потом твой руководитель приревнует и скажет «веди себя скромнее». Потому что он явно держал свечку на ваше общение, но её нужно было не держать, а засунуть себе вместе со своим мнением по назначению.

Когда ты хочешь переместить стол и технику в другое место (не покидая территорию отдела), где не дует и не так холодно, то ты обращаешься к сисадминам, начинаешь только объяснять и тут на весь офис голос из ужасного далёка «вообще-то Я ЗДЕСЬ решаю». Ты от удивления оглядываешься и видишь картину — рука за креслом, глаза как тормоза, как будто прям сейчас выйдут из орбит, тело почти лежит на этом кресле, но не разлагается, а трясётся от злости.

Постоянно хвалить только себя, а подчинённых — нет. Хотя все делают общее дело.

Предложить заказать составляющие для ноутбука сотрудника через аккаунт компании и потратить там бонусы, а в конечном итоге дать заднюю и не сказать код подтверждения по причине «Я ХОЧУ купить пылесос» и потрачу эти бонусы на него. Человек, который имеет 4 квартиры, дачу и 2 машины (и ещё своё ИП, это только что я знаю) и получает явно не 20 тыс и так позорится!

А потом ещё и меняет пароль от аккаунта и никому не сообщает из сисадминов. А делает вид, что «забыл».

Камон, уважаемые АА и РС, оглянитесь!

Вас устраивает такой сотрудник?

Единственное, за что спасибо — за то, что отпускал, когда мне нужно было. На этом всё. Ну и за чай ещё можно поблагодарить. Так уж и быть.

И всё это об одном и том же человеке, что целый день выбирает себе шиповник.

Есть те, кто занимается очень важной работой — смотрит машины на сайте объявлений или постоянно ходит из угла в угол, болтает по телефону или к кому-нибудь кадрится.

Фетиш данного коллектива (исключения сюда не входят) — освещение. Да-да, свет в офисе. Ты приходишь пораньше (около 08:30) на работу, в офисе темно, вкл свет в щитке (потому что офис-манагер не вкл), а дальше тебя встречают коллеги со злостью и ненавистью. У НИХ глазки болят! Господь с вами, какое несчастье!

Может, вам пора заняться лечением глаз и не только? Взрослые люди ноют как дети. Вы сюда приходите работать, а не спать! По дороге до работы тоже просите выключить везде свет, а водителям авто кричите с угрозами и оскорблениями? Один раз чуть до драки не дошло — это просто за гранью неадекватности.

Обратившись с данной проблемой к своему непосредственному начальнику, я получила один негатив и обвинения вместо решения. Обвинения в том, что теперь из-за меня ему назло приказали врубить все лампы в его отделе, а не использовать одну, как было раньше. Нет, это не из-за меня, а из-за отсутствия руководящих и человеческих навыков у Вас, а также дисциплины.

Моя работа закончилась примерно через 2,5 месяца как началась. Дальше, я просто тупо просиживала все эти 9 часов. От скукоты хотелось лезть на стену. О такой проблеме я говорила директору по персоналу, но она ничего не решила. Её главная способность — быстро переобуваться. Поэтому, наверное, такие фонари под глазами, что уже не замажешь ничем.

Мне хотелось работать, а не приходить и все 9 часов залипать в интернете. Я хотела приносить пользу компании, а не разорять её. Но почему-то этого никто не понимал. Время шло, шли месяцы, а ничего не менялось. Задания давались мелкие и максимально неинтересные. Типа «назначить встречу» и проставить где надо галочки.

Где-то наверное в ноябре-декабре началась инвентаризация закрытыми глазами. Это просто что-то с нечто. Магазинов много по всей стране. Косые и кривые данные вносились из такого же файла бухгалтерии посредством «скопировать-вставить».

Серьёзно? Это так сейчас проводится инвентаризация, да?

Неудивительно, что не совпадали наименования с серийниками и инвентарниками. В итоге эта работа переделывалась минимум 3 раза. Это нормально с таким руководителем.

Когда он назначает задание, то нужно вызывать переводчика, так как без него не разобрать. Раньше я предполагала, что дело во мне. Оказалось, что его все коллеги не понимают.

Последней каплей стало очередное его высокомерие, когда я обратилась к нему с уточнением по поводу правильности и логичности выполнения задания. Он сам ко мне подошел, его никто не звал и рядом видеть не хотел. Стал показывать на мониторе, я обозначила, что пока не могу закрыть вкладку, тк выполняю другое задание. На что он, не дослушав (ещё одна из его любимых привычек), нацепил корону (как будто родился в роддоме на Рублёвке) и сказал: «ты что, просто так меня позвала? Я просто так сюда подошел и своё время потратил?». Я не звала — это первое. Второе — Вы прекрасно знаете, что я всегда записываю и в этот раз я была готова записать последовательность. Но Вы же самый умный и хитровыдуманный на этой планете, куда уж мне там!

Я со спокойным тоном подошла в кадры и заявила о своём желании уйти из компании по собственному желанию. Спокойно.

Меня отправили согласовывать с руководителем. Я, конечно, не сомневалась в отсутствии его умственных способностей, но не до такой степени, чтобы заставить отрабатывать 2 недели. Сотрудник, который сам изъявил желание уволиться, так ещё и по негативным причинам — уже неэффективный сотрудник. Априори.

Через скандал я заставила его изменить своё решение. Он дал добро на увольнение «одним днём» и сказал, что завтра «можешь не приходить». Скорей побежал приказывать сисадминам блокировать мне все учётки и компьютер, чтобы я не удалила ничего. Ха-ха-ха. Оставшиеся 8 часов рабочего времени мне было сказано смотреть в монитор и я тупо залипала в телефон, в мониторы коллег и в потолок.

На следующий день я явилась за документами, как и договаривалась со специалистом отдела кадров. Пошла собирать подписи и тут выясняется (от директора по персоналу), что я снова должна сидеть до 6 вечера и смотреть в потолок. ЧТО? Вы там себя как чувствуете? Это что за исполнения такие? Я так понимаю, что этих людей взяли по объявлению, размещённому в центре помощи людям с психическими расстройствами. Иначе никак не объяснить поведение.

Не-не, день за свой счёт и больше никогда В СВОЕЙ ЖИЗНИ ВАС НЕ встречать!

а ещё выяснилось, что была индексация в компании, но только, видать, по моей очень «важной и загруженной» должности, ибо никто не в курсе.

Действительно, а давайте будем ещё больше платить тому человеку, который приходит на работу и больше своими делами занимается, чем рабочими.

Но сократим тех, у кого работа есть.

Логичнооооооооо! 5 баллов!

Ещё одна, как выяснилась, весомая проблема — парковка для авто. Ты либо платишь за абонемент на открытой парковке, либо ищешь по всей местности место. Увлекательный аттракцион.

Я такого ещё не встречала.

В самом офисе холодно почти всегда. Сидишь в куртках, перчатках, шапке-ушанке и трусах с начёсом.

Даже без комментариев. Позор.

Спасибо Господу Богу, что дал мне сил и терпения вынести и вывезти весь этот гадюшник!

Искренне надеюсь, что самые главные найдут и прочтут этот отзыв от, А до Я и пересмотрят свои взгляды в работе.

Мои исключительные коллеги из коллектива, я вам всё сказала :) Ещё раз благодарю за работу. Пусть у вас всегда всё будет хорошо!