МЕТАЛЛ ПРОФИЛЬ: Отсутствие компенсаций за спорт и еду
Преимущества:
Выстроенные процессы, четкое разделение обязанностей, адекватное руководство.
Задач и текущей работы много, но всё старались делать в рабочее время. Руководители открыты к диалогу, никогда не остаёшься с проблемами один на один. Рабочая атмосфера, молодой коллектив, взаимопомощь, плавное погружение в работу в течение 3-х месяцев, плавающий обед, заработная плата вся белая, без задержек.
Недостатки:Добавить компенсации по направлениям спорта и еды.
👉 Работа в МЕТАЛЛ ПРОФИЛЬ в Твери (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в МЕТАЛЛ ПРОФИЛЬ начальником отдела? →
- 👔 Отзывы о работе начальником отдела в Твери (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Твери (1692 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет… Далее →✗ НедостаткиПроработал в данной компании 2 года, что имеем по факту. Производство очень грязное и вредное, заработать онкологию — вопрос времени. Да, вам выдадут спецодежду и рукавицы, вентиляция давно не справляется со своей задачей, поэтому летом нашли выход: просто вынимают стеклопакеты, а зимой их вставляют обратно, свежий воздух, как и холод, попадают только через открытые окна и ворота. Соответственно, при такой закупорке зимой все рабочее время вы дышите парами эмульсии. Мастера, мягко говоря, нулевые, иногда выходят в цех для видимости работы; на любой вопрос отправят либо к бригадиру, либо к тем, кто работает давно, т.е. обучаться приходится самому, по обстановке. Зато объяснительные будете писать тем же мастерам по любой причине: виноваты, не виноваты — без разницы, за что с вас снимут сразу премию. Зарплата официальная на таком вредном производстве 20 700 р., да, да, именно столько; ее подымают каждый год на 200 р., остальное — так называемая премия, которую за любую объяснительную, которую вы напишите, а косяки найдутся, снимут минимум 25%, мах 100%. Отпуск 28 дней, которой в первый год НЕ положен; нужно отработать, заслужить. Мне пришлось обращаться к директору, чтобы пойти... Далее →
-
✓ ПреимуществаХаризматичный, открытый к общению Руководитель. Удобное расположение офиса в Москве. Новый интересный продукт* Далее →✗ Недостатки* Только в планах. На официальном сайте нет информации о новом продукте — «3D фасады». Распечатанных каталогов по новому продукту мне не показали. Зато показали фото образцов в металле — действительно впечатляет! По факту, идти к Заказчику, Застройщику, Проектировщику НЕ С ЧЕМ. Идти с обычными продуктами, которые есть у других, мне НЕ ИНТЕРЕСНО. На просторах интернета, в отзывах, многие люди отмечают крайне низкую официальную окладную часть. Я не поверил, а зря. Обо всем по порядку. Глава 1. «Собеседование». Меня пригласили на позицию «Специалист по работе с проектными организациями». Руководитель обозначил высокий ФИКС (по сравнению с текущим рынком). По крайней мере я эту информацию воспринял именно так. Меня всё устроило. На всякий случай я взял время «на подумать». Глава 2 «Уточнение условий по совокупному доходу». Написал Руководителю сообщение с уточнением суммы ФИКСа и по условиям премиальной части. Получил письменный ответ от Руководителя. Оказалось, высокий ФИКС, по факту, это общий совокупный доход с премиальной частью. Рассчитывается следующим образом. 40% ФИКС + 60% KPI. Новый уточненный ФИКС оказался ниже рынка. Я согласился на эти условия, т. к. времена сейчас не самые лучшие. Назначили день трудоустройства. Глава 3 «Обман. Разочарование. Финал». В... Далее →
