Металлообработка ИП Курдаев Олег: Мошенничество при трудоустройстве
Их нет
Недостатки:Данное «предприятие» находится в Санкт-Петербурге по адресу
Михайловский пер., 7АБ, за дверями с вывеской «Петерключ». То есть там отсутствует также даже какая-то вывеска.
Есть небольшое производство с несколькими обрабатывающими станками с ЧПУ и универсальными станками.
Этот человек нанимает людей из региона и обещает им работу наладчика ЧПУ, на станок и оформление. В итоге, когда человек снимает в СПб жильё и приходит на работу, его навыки просто используют в качестве помощника везде, где есть работа.
«Работа» — полный хаос. Ни инструмента, ни каких-то определенных обязанностей и рабочего места просто нет. Оформления тоже нет. Я отработал один день и ушёл. Бесплатно. Мой убыток составил 20 000 р.
- 🔧 Отзывы о работе наладчиком чпу в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35780 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх не нашёл, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиСплошной негатив.Пришёл на собеседование, рассказали про обязанности, назначили дату выхода на работу.Вышел, но сразу не оформили, два дня ждал направление на медосмотр, но все обязанности выполнял.Прошло 3,4 дня, пятый, тишина, я работаю, меня не оформляют.Больше ждать и бесплатно работать желаний нет, развернулся и ушёл, никто даже не задал никаких вопросов.Добавлю, работая на должности техника по эксплуатации зданий, мне необходимо кроме своих прямых обязанностей выполнять- погрузку, разгрузку медицинских препаратов, продуктов для местной столовой;- уборку территории;- разноску и замену бутилированной воды (19-литровых);- мойку окон первого этажа здания;- вынос отходов столовой.И это всё за 60−65 тыс.В штате есть ещё один техник, который на стремянку лезть боится, электричества боится, короче, всё по возможности спихивал на меня.В конце концов, меня не оформили, ничего не заплатили, и я ушёл из этого ада. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая оплата труда, корпоративы, конкурсы, рядом с метро. Далее →✗ НедостаткиУважаемые руководители 585 Золотой,Обращаемся к вам для привлечения внимания к крайне напряженной обстановке, сложившейся в отделе товародвижения бухгалтерии компании «585 Золотой». Работа в текущих условиях становится невыносимой и негативно сказывается на производительности.В последнее время были введены строгие ограничения, которые серьезно мешают сотрудникам выполнять свои обязанности спокойно и эффективно. К таким мерам относятся: постоянное отслеживание времени, проведенного вне рабочего места; запрет на маленькие перерывы для употребления чая или других напитков; строгое ограничение возможности вставать с рабочего места только обеденным перерывом. Наличие камер повсеместно создает атмосферу постоянного надзора, что излишне давит на коллектив.Такая политика не способствует продуктивной работе, а наоборот, подрывает мотивацию и вызывает стресс. Мы убедительно просим вас пересмотреть введенные ограничения и принять меры для нормализации рабочей атмосферы.Просим обеспечить сотрудникам возможность работать спокойно, без избыточного контроля и необоснованных запретов. Мы надеемся на ваше понимание и скорейшее разрешение данной ситуации. Далее →💬1 комментарий