PROSAFE: Собеседование будто с надзирателем

Я проходила только собеседование в данную компанию. Оно оставило неизгладимый негативный опыт на уровне общения с HR, хотя я сама HR. Очень эмоциональная дама в возрасте, которая не терпит чужого мнения, говорит будто с надрывом, вот-вот сорвётся на тебя, всё время будто поучает, разговаривает изначально будто человек на другом конце связи глупый, разговор с нажимом на тему «а где вы лучше найдёте» и «ничего страшного, если задержитесь и премию не получите». К слову, — серые выплаты не всем подходят. Как будто надзиратель или каратель. Не ожидала пообщаться с таким непрофессионалом в 21 веке в культурной столице — Петербург.

И всё же дошла до собеседования, на рекрутеров иной раз не стоит обращать внимания, хотя они и лицо компании/фирмы. Там был мужчина, которому надо было привести в порядок ЭДО, причём у экономистов и юристов, и ввести КЭДО. Так и не поняла, на какую должность они меня брали и сколько готовы были заплатить. Но самое уничижающее было то, что эта дама перед собеседованием строго-настрого запрещала мне рассматривать данного руководителя мужского пола как потенциального кандидата в мужья, хотя он был женат, или хотя бы любовника. Что?! Сказать, что я была в шоке, это ничего не сказать! То ли это её сын, то ли зять, вряд ли муж. То есть, по её мнению, всем девушкам, которые приходят на собеседование к данному руководителю, нужно только одно? Ну, набирайте тогда на такие должности только мужчин, правда, из мужчин на такую работу вряд ли кто пойдёт. К слову, данный мужчина обычный, не Апполон, чтобы все падали штабелями — видно, что он будто в рамках, видать от свекрови, жены, матери, не может свою мысль донести с первого раза, всё время будто оглядывается.

Короче, если кому важен коллектив и комфорт в работе, а также полностью официальная ЗП, кто себя уважает, то я не рекомендую туда обращаться. А мне просто было интересно узнать, как там оно, прошла эмоциональные качели, больше такого не хочу! Всем добра и культуры, адекватности, а таким людям нельзя управлять людьми, сначала надо научиться разговаривать, потом вообще учиться пойти!