экосервис нн: Проблемный директор, недовольные сотрудники, контроль, фальшивые отзывы

Преимущества:

Заработная плата, выплачивается своевременно. Я уходила с работы вовремя. На этом положительные моменты, к сожалению, закончились.

Недостатки:

Директор думает, что работа сложная, поэтому люди уходят (работе можно научиться, если есть голова).

Чай попить можно только в определённое время.

До этого в других организациях работала, если нет клиентов, не было привязки ко времени, тем более обед и перерыв на рабочем месте.

Здесь увольняются из-за исполнительного директора, работать с ней невозможно.

Когда в офисе директор, она делает вид, что работает и начинает дёргать всех. Когда её нет, придумывает правила, которые все должны выполнять.

«Одевает корону на себя побольше».

К большому сожалению, ей верят они, она дальше продолжает вешать лапшу на уши.

Они пытаются забрать все объекты в городе, с одной стороны — это хорошо.

С другой стороны, водители не успевают. Да и цены они ставят копейки.

Работать здесь самостоятельно у вас не получится, контроль во всём, даже во время обеда.

Наблюдала, как Л.А. постоянно дёргает и задаёт вопросы, когда вздумается, не спрашивая, занят человек или нет, могла и телефон выхватить, чтобы вмешаться в разговор с клиентом.

Рыба гниёт с головы.

Отзывы положительные все накручены.

Если в этой организации высказать своё мнение, они его не услышат или обосрут с ног до головы, поэтому все молчат.

Если они не примут никаких действий, весь коллектив уйдёт.

Время сейчас такое, люди ищут где лучше, готовы уйти на старое место работы в хороший коллектив или на новое, так как работы море.

Нормальные люди работать здесь не смогут.

Отзывы положительные все накручены.

Им не понять, что работа — это не просто обязанности, а место, где должна царить поддержка и доверие. Но, похоже, в нашем случае это было лишь мечтой.

.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (1)

К сожаленью, уволенные сотрудники, называя себя прекрасными анонимами, имея много времени ( т. к. никому не нужны) идут дорогой трудной в свой город "изумрудный ". А организация избавилась от этих анонимов, и слава Богу... Коллектив у нас дружный, постоянный, и быстро выявляет этих товарищей. Отдельная благодарность от всех сотрудников и от учредителей Исполн. директору Ларисе Анатольевне, 10 лет работает. Образованная, грамотная. Как человек, добросовестна, выдержанна. Повезло с исполнительным и сотрудникам- 35 чел. ., и учредителям. Не переживайте ни секунды. Если Анонимы обзываются, так они сами так называются. Так сказал наш президент Владимир Владимирович Путин.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.06.2025 Нижний Новгородروسيا موسكو
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Белая зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Полностью согласна про исполнительного, это исчадие ада, более токсичных людей я не видела! Она такую корону на голове думает, что носит, это УЖАС! Постоянно орёт, вечно всеми недовольна, всех обзывает, по её мнению, мозга ни у кого нет, только она всё знает и умеет, ответственность всегда сваливает на других, врёт, более месяца не выдержала рядом! Очень жаль людей, коллектив нормальный, но ОНА ОДНА ВСЕХ перекрыла, приди в себя, ты всех достала. Далее →
  • 17.10.2024 Нижний НовгородДиректор👍3
    ✓ Преимущества
    белая з/п Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседовании директор рассказала, как «таскала каштаны из огня», хвасталась своим финансовым состоянием и «острым» умом, потом плавно вдоль и поперек прошлись по моей кандидатуре, по опыту работы в мельчайших подробностях и личной жизни на уровне трудоустройства в госструктуру. Осталось добавить детектор лжи и психологические тесты. Руководство и половина офисного персонала, коротко говоря: «Из грязи в князи», и главное — что впереди? Мрак, грязь, страх и ничего человеческого. Хотелось уйти после 15 мин общения, но все затянулось на 2,5 ч. Жуть! Далее →