ГК Медси: Постоянные задержки зарплаты и недоплаты
Преимущества:
наш руководитель колл центра и коллектив
Недостатки:Сотрудник колл-центра г. Нижний Новгород.
Клиника, где я работала, объединили с компанией «Медси». Обучение нулевое (один день), разбираться приходится самому во всем. Ужасная программа для записи пациентов, постоянные сбои. Постоянная задержка заработной платы, недоплата ЗП, пришлось вымаливать деньги месяцами, чтобы доплатили. Сообщили об увольнении (попросили уволиться, т.к. не нужны сотрудники во вторую смену) за 1 день! Также снова недоплатили зарплату при увольнении и не доплатят. Никому не советую работать в группе компаний «Медси». Уволят И не пожалеют.
👉 Работа в МЕДСИ в Нижнем новгороде (1 отзыв) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Нижнем новгороде (165 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4395 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и адекватный коллектив в клинике (который работают давно вопреки всем козням управляющей компании). Больше ничего. Далее →✗ Недостатки1. Для высшего руководства компании сотрудники — мусор и расходный материал. Отношение безобразное как к врачам, так и к главврачам клиник: сплошное обесценивание работы медиков, превозносятся только сотрудники управляющей компании (начиная от всяких званий и премий и заканчивая лоббированием интересов управленцев со стороны президента). 2. Постоянный обман с зарплатой, крайне непрозрачные правила премирования по принципу: кого люблю — тому и плачу. 3. Тотальная слежка и необоснованные обвинения (задачи безопасникам) — с целью выдавливания неугодных из компании. 4. Всё подчинено выкачиванию денег из пациентов любым способом, а не достижению результата лечения и медицинским приоритетам (это главный ориентир оценки сотрудников со стороны управляющей компании и президента). 5. Более слабой, беспринципной и коррумпированной команды управленцев в лице президента, операционного, коммерческого и медицинского директора за многие годы в компании не видела (дай Бог и не увижу). И главное: во всем и всегда виноваты в компании врачи, ценить сотрудников не хотят и не умеют.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриемущества в относительной близости клиники от места жительства Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много.Старая мебель (включая стулья). Медси экономит на сотрудниках даже в мелочах (стулья вытертые, кресло видавшее виды)Бесконечные проблемы с принтерами (огромная проблема сменить принтер в течение рабочего дня). Ресепшен говорит — у нас нет замены. Придете в свой свободный день и распечатаете осмотры для архива. Аналогично часто проблемы с бумагой для принтеров. Старшая ресепшен дистанцируется от этих проблем. Кстати, она всегда разговаривает с интонацией министра здравоохранения РФ. Текучка в ресепшене бешеная, сотрудников их почти ничему не учат при приеме на работу. Для Медси ничего не знающий сотрудник ресепшена — норма. Просто он тратит время докторов, звоня им по любому проблемному вопросу регистратуры. Кстати, обучение новых докторов падает на плечи старых докторов (бесплатно, Медси же экономит).Нет нормального выхода в Интернет. Современный доктор должен пользоваться калькуляторами, иногда посмотреть что-то. В Медси Интернет работает медленнее ленивой черепахи. Всем это по барабану.НЕТ темы индексации зарплаты. В других частных клиниках Москвы зарплату индексируют.В кабинете ЛОРа нет необходимого объема современного оборудования.Распущенность медсестер. Они много раз за смену уходят курить на улицу, ходят за едой в супермаркет в рабочее время, хамят пациентам и врачам. Кровь берут тяп-ляп в процедурном. Много... Далее →
Рустам
20.02.2026 08:48
Все верно. Сотрудников в "Медси" не ценят от слова "СОВСЕМ".. Руководству МЕДСИ нахчать на сотрудников. Сытый голодного не понимает.. Как например на 70 000 руб в месяц можно прожить в Москве КВЕСТ выживания.
Медодежду бесплатно не выдают ( хотя по ТК положено). По ТК РФ одежда должна и стираться не дома, а на работе. И шкафчики должны быть с 2 отделениями = для личной одежды и для медицинской у каждого сотрудника.Нет нормального размера раздевалок в филиалах МЕДСИ Москвы. Нет душа. Зато навалом бюрократии , циничного и сверхжадного начальства .