метлайф: кидают

29.11.2025 Нижний НовгородАдрес: нижний новгород правдинская 6
Преимущества:

их нет

Недостатки:

Крайне недобросовестный работодатель, при устройстве узнавайте все условия заранее. Оказывается, у них нужно отработать 15 смен авансом, потом ещё 15, и только потом ты получишь за предыдущие 15 смен зарплату. И вы не будете работать только на той должности, на которую вы устраивались; вы будете работать за себя и за дядю Васю. Притом меня кинули, не оплатив смены, хоть и отработал немного.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

5

Оценка руководства

1

Оцените сложность работы от 1 до 5

5
📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в метлайф? Как оно проходит?

глупые не относящиеся к работе (должности)

❓Существует ли система штрафов в метлайф? Какие бывают?

да

❓Повышают ли зарплату в метлайф? С какой регулярностью?

нет забудьте

❓В каких числах платят ЗП в метлайф?

нужно отработать 30 смен что бы получить за первые 15 а так 15 и 30

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

❓Бывают ли задержки зарплаты

да

❓Условия испытательного срока

15 дней

❓Какие у вас были должностные обязанности?

кидали везде

❓Есть ли обучение

нет

❓Есть ли дресс-код

нижний новгород правдинская 6

❓Есть ли корпоративный отдых

нет

❓Бывают ли ночные смены в метлайф?

да

❓Какой график работы в метлайф?

5к2

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 133

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 21.10.2025 Нижний НовгородHR-интегратор
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Добрый день всем, кто работает в Провенто, да и соискателям, кто собирается здесь работать. Почитал последние отзывы о собственнике компании и тех сотрудниках отдела кадров, т.е. отдела HR, которые сейчас работают в ГК Провенто, и полностью согласен и поддерживаю эти отзывы. Я работаю в компании на производстве уже давно, более 10 лет, и такого беспредела и бардака никогда не было, как сейчас. Особенно за последний год очень многое изменилось в худшую сторону. Видимо, это связано с приходом на должность начальника отдела кадров Н. и уходом руководителя САБ Е. Д.В. Я вообще не понимаю, как только можно было додуматься взять на работу начальником отдела кадров этого тупого и безграмотного лентяя Н. Его рожа да мозг вообще не отягчены интеллектом, от слова совсем. Он бегает по твоим поручениям, шестерит, и за это ты его боготворил и дал власть в компании, а он ничего не делает, а тупо тебе врет, а ты как старый осел развесил уши, смотришь ему в рот и веришь всей его болтовне. Он оклеветал твоего водителя Б., который сразу его раскусил, оклеветал и руководителя САБ Е., который не давал ему делать грязные дела и обирать охранников коттеджа и рабочих на производстве, спекулируя кубышкой (премиальным фондом производства), которую ты ему вручил по своей глупости... Далее →
  • 08.10.2025 Нижний Новгороддизайнер💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    В этой конторе можно продержаться только за счет коллег — коллектив приятный, общаться — одно удовольствие. Есть и молодые, были и постарше, но разница в возрасте вообще не ощущается. Коллеги приветливые, с чем смогут всегда помогут, подскажут и объяснят Далее →
    ✗ Недостатки
    По пунктам, почему стоит бежать от этой компании:Тебя нет. В прямом смысле. Трудовой договор? Нет, не слышали. Налоги и отчисления? Шутите? Соцгарантии, больничные и отпускные — это что-то из фантастикиЗарплата и её расчет. Оклад застыл в 2023 году — 40 тысяч рублей, в зависимости от должности и нагрузки ещё есть KPI (20 тысяч), выплата раз в месяц — 5-го числа. Если выпадает на выходной, то платится в выходной или позже. В октябре за сентябрь перечислили зарплату 6-го числа, например. По графику удаленка 5/2 с 9:00 до 17:00, но по факту здесь в 99% случаев наблюдались переработки (коллеги работают и в выходные), которые никто не оплачивал. Естественно, никаких расчетных листков не предоставляют, что можно сказать и о простом расчетеЧто стало последней каплей конкретно у меня: мне перевели зарплату 30 тысяч вместо ожидаемых 32 тысяч (в этот месяц я уходила в неоплачиваемый отпуск, поэтому сумма меньше оклада). Я уточнила у работодателя, как именно он насчитал такую сумму, предоставила свой расчет, на что мне ответили: насчитал 32 тысячи, округлил до 30 тысяч. Поняли, да? После очередных уточнений начался театр одного... Далее →