Мир православного подарка Феникс : Негативный опыт работы в компании
Их нет.
Недостатки:Оставляю этот отзыв, чтобы предупредить специалистов, рассматривающих вакансию ревизора в ювелирной компании «Феникс». К сожалению, это один из самых негативных опытов в моей карьере.
Главная проблема: ваша работа как ревизора будет заключаться не в том, чтобы находить и искоренять недостатки, а в том, чтобы создавать видимость деятельности и отчитываться «красивыми» цифрами. Все построено на тотальной формальности.
Что вас ждет на практике:
1. Бессмысленные отчеты: 80% времени вы будете не проверять, а заполнять десятки таблиц и форм, которые никто не читает. Требуется не исправлять нарушения, а документировать их так, чтобы не испортить отчетность перед руководством.
2. Отсутствие реальных рычагов влияния. Вы фиксируете серьезные нарушения в салоне (например, проблемы с инкассацией, хранением драгметаллов, манипуляции с чеками), передаете руководству, а в ответ — тишина. Менеджеры салонов, которые показывают хорошие продажи, неприкосновенны. Ваши замечания для них — пустой звук.
3. Давление и двойные стандарты. От вас требуют строгости, но при этом намекают, что не стоит «портить отношения» с менеджерами и управляющими. Создается невыносимая атмосфера: вы «крайний», который мешает всем работать.
4. Архаичные процессы. Многие процедуры аудита не обновлялись годами и не соответствуют реальным рискам. Предложения по оптимизации игнорируются. Руководство хочет не эффективности, а слепого следования инструкциям.
5. Низкая зарплата для уровня ответственности. Вы материально отвечаете за огромные ценности в салонах, которые проверяете, при этом уровень заработной платы не отличается от офисных менеджеров без такой ответственности. Карьерный рост практически отсутствует.
Вывод: Работа в «Фениксе» ревизором убивает в специалисте все профессиональные амбиции. Вы не сможете ничего изменить, а будете лишь винтиком в системе, которая имитирует контроль. Если вы — амбициозный и принципиальный специалист, который хочет реально улучшать бизнес-процессы, вам однозначно не сюда. Это место для тех, кто готов закрывать глаза на нарушения ради спокойной жизни и возможности писать в резюме строчку о работе в «крупной ювелирной сети».
Рекомендация компании руководству: пересмотреть роль и полномочия службы внутреннего аудита. Дать ревизорам реальные рычаги воздействия и сделать их работу нацеленной на результат, а не на отчетность.
- 👉 Отзывы о работе ревизором в Нижнем новгороде (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4340 отзывов) →
-
Добрый день всем, кто работает в Провенто, да и соискателям, кто собирается здесь работать. Почитал последние отзывы о собственнике компании и тех сотрудниках отдела кадров, т.е. отдела HR, которые сейчас работают в ГК Провенто, и полностью согласен и поддерживаю эти отзывы. Я работаю в компании на производстве уже давно, более 10 лет, и такого беспредела и бардака никогда не было, как сейчас. Особенно за последний год очень многое изменилось в худшую сторону. Видимо, это связано с приходом на должность начальника отдела кадров Н. и уходом руководителя САБ Е. Д.В. Я вообще не понимаю, как только можно было додуматься взять на работу начальником отдела кадров этого тупого и безграмотного лентяя Н. Его рожа да мозг вообще не отягчены интеллектом, от слова совсем. Он бегает по твоим поручениям, шестерит, и за это ты его боготворил и дал власть в компании, а он ничего не делает, а тупо тебе врет, а ты как старый осел развесил уши, смотришь ему в рот и веришь всей его болтовне. Он оклеветал твоего водителя Б., который сразу его раскусил, оклеветал и руководителя САБ Е., который не давал ему делать грязные дела и обирать охранников коттеджа и рабочих на производстве, спекулируя кубышкой (премиальным фондом производства), которую ты ему вручил по своей глупости... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ этой конторе можно продержаться только за счет коллег — коллектив приятный, общаться — одно удовольствие. Есть и молодые, были и постарше, но разница в возрасте вообще не ощущается. Коллеги приветливые, с чем смогут всегда помогут, подскажут и объяснят Далее →✗ НедостаткиПо пунктам, почему стоит бежать от этой компании:Тебя нет. В прямом смысле. Трудовой договор? Нет, не слышали. Налоги и отчисления? Шутите? Соцгарантии, больничные и отпускные — это что-то из фантастикиЗарплата и её расчет. Оклад застыл в 2023 году — 40 тысяч рублей, в зависимости от должности и нагрузки ещё есть KPI (20 тысяч), выплата раз в месяц — 5-го числа. Если выпадает на выходной, то платится в выходной или позже. В октябре за сентябрь перечислили зарплату 6-го числа, например. По графику удаленка 5/2 с 9:00 до 17:00, но по факту здесь в 99% случаев наблюдались переработки (коллеги работают и в выходные), которые никто не оплачивал. Естественно, никаких расчетных листков не предоставляют, что можно сказать и о простом расчетеЧто стало последней каплей конкретно у меня: мне перевели зарплату 30 тысяч вместо ожидаемых 32 тысяч (в этот месяц я уходила в неоплачиваемый отпуск, поэтому сумма меньше оклада). Я уточнила у работодателя, как именно он насчитал такую сумму, предоставила свой расчет, на что мне ответили: насчитал 32 тысячи, округлил до 30 тысяч. Поняли, да? После очередных уточнений начался театр одного... Далее →
