SELA: Газлайтинг, отсутствие обучения, угрозы увольнения.
О, самое ужасное место из всех, где я работала! Устраивалась на должность управляющей, изначально был договор, что зарплата тут не белая — мне так было нужно. Устроилась, уже начали что-то крутить и вертеть, придумывать. Ладно, идем дальше, думаю, везде не без греха. (Зря я так подумала.) Ничему не обучали, никак не помогали, бросили на магазин, где все сотрудницы новенькие (работают меньше месяца). Бывшая управляющая довела магазин до ужаса, а мне за неделю работы предъявили, что я ничего не исправила. У них есть «корпоративный этикет», да, на который они плюнули и пнули. Я подверглась коллективному газлайтингу, необоснованным абсолютно оценкам и увольнению через угрозы. Не то что не предлагать, я бы обходила это место за километры.
👉 Работа в SELA в Новокузнецке (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в SELA управляющим? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Новокузнецке (27 отзывов) →
- 💼 Отзывы о работе управляющим в Новокузнецке (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новокузнецке (1088 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиНазвали одну ставку на собеседовании, по факту другая, обещали график 2/2, но конечно же никаким 2/2 даже не пахло, отвратительный директор, который абсолютно ничего не знает и не понимает, с каким бы вопросом ты бы не подошел — в ответ ступор, незнание, агрессия, очень низкая зарплата, абсолютно не конкурентная, план на магазин заоблачный, о премии даже речи идти не может, перерывы мизерные, иногда на обед могут отпустить вечером под конец смены. Далее →
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
