АО отэко: Не рекомендую. Компания одной ногой в могиле, близка к банкротству. Сотрудников с рабочими специальн

20.08.2025 НовороссийскАдрес: Тамань

Не рекомендую. Компания одной ногой в могиле, близка к банкротству. Сотрудников с рабочими специальностями выгоняют, грубо нарушая ТК РФ. 5 лет назад взяли кредит у государства, деньги должны были вложить в развитие порта, но начальство растащило их по карманам.

.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

10-14 лет

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 103162

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.02.2026 НовороссийскИнженер
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Реальные задачи, много практики и кейсов. База знаний структурирована, легко найти регламент. Рабочие места эргономичные, выдают все необходимое. Далее →
    ✗ Недостатки
    Иногда нестабильный Wi‑Fi в опенспейсе. Долгая аккредитация у некоторых контрагентов. Немного бюрократии при командировках. Корпоративные чаты шумные. Далее →
  • 09.09.2025 НовороссийскHR-менеджер👍11
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Поползли устойчивые слухи, что с 2026 г. отэко перейдет под управление к другому владельцу. Теперь все встало на свои места! Стало понятно, почему грамотных специалистов смешивали с [censored], чтобы они ушли, почему на высоких должностях оказались случайные некомпетентные, бездарные люди, почему предприятие целенаправленно разорялось и подвергалось разрушению. Все это делалось специально, чтобы новый акционер получил абсолютно не функционирующую компанию и штат тупорылых, непрофессиональных сотрудников. Далее →