Неватом Екатеринбург: Неуместные личные вопросы на собеседовании

02.12.2024 • Новосибирск

От собеседования не в восторге. Все общение построено не на вашем опыте работы и отношении к выполняемым задачам, а на ваших личных взглядах и образе жизни. Сам потенциальный руководитель вызывает неприязнь. Манера общения с вами — презрение, порой он этого и не скрывает. Вопросы по типу: а вы женаты? есть дети? в отношениях? Или совсем глупые: до скольки вы любите поспать по выходным? если у вас есть дети и жена ждет еще ребенка, как вы будете готовиться к этому событию? В общем, вопросы ну прям личного характера. Даже собеседование я не прошел. Просто сказал, что мне не подходит их вакансия, и отключился.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9792
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.11.2020 • Тюмень
    1. Карьерного роста нет, просто некуда расти 2. Размер премии ты узнаешь за пару дней до получения, так как, несмотря на то, что есть понятная система начисления премии, ее должен согласовать коммерческий директор. А может и не согласовать. Вот и сидишь, как собака, ждешь, бросят тебе кость или нет 3. Руководитель некомпетентен. Это видят все и все об этом знают, но он удобен вышестоящему руководству. Так что, если не готовы терпеть откровенный бред и тупость — поберегите нервы. 4. Открыл рот, что тебя что-то не устраивает — на следующий день тебе предложат уйти по-хорошему. В общем-то так и ушли почти все адекватные люди. Остались работать овощи. Далее →
  • 23.07.2026 • Новосибирск • флорист • 💵 ЗП: 19800 • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Опыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →
    ✗ Недостатки
    Этот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →