Метиз Комплект Апарель: Стабильная компания
Преимущества:
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа (т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4.Команда
5. Ежедневные собрания по Четвергам, не смотря на то, что хочется спать.
6. Работа в целом, сами обязанности
Недостатки:1. Захламленность помещения (из-за этого тяжело искать информацию, необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов
- 👉 Работа в МЕТИЗ КОМПЛЕКТ АПАРЕЛЬ в Казани (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в МЕТИЗ КОМПЛЕКТ АПАРЕЛЬ офис-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе офис-менеджером в Казани (8 отзывов) →
- 🏰 Работа в Казани (4451 отзыв) →
-
ооо «Контио» в г. Казань. Вакансия архитектор-визуализатор. В вакансии сказано офис в Корстоне, ЗП 80-100к, но по факту на собеседование меня пригласили в кофейню далеко от Корстона, где посмотрели портфолио, а потом повели в строящееся здание делать тестовое задание. В Корстоне находится их офис продаж, мне сказали, там вы работать не будете, а на вопрос, где работать, ответили «тут рядом». Завели в черновую комнату, сказали сделать тестовое задание, довольно муторное, и дали только два дня. По требованиям вакансия тоже отличается. Написали, что ищут визуализаторов, а по факту будешь вести весь проект одна: работа с клиентами, геодезистами, проектировать экстерьер, интерьер, ИЖС и т. д., еще и в выходной выходить по надобности. Нагруженность 4−5 проектов на человека. Сказали, что будет только одно тестовое задание и потом уже будем обсуждать договор. ЗП тоже мутно сказали 45−50 стажировка, потом «посмотрим». Однако я отправила им готовое тестовое в пятницу, ответили в субботу утром «приезжайте». Я в выходные не была в городе, поэтому написали опять в понедельник, оказалось, что тестовое не одно, якобы сделала не то, что просили, и надо переделать. !Приехать, кстати, нужно было опять на эту стройку :)), сами делайте выводы. Я пошла на уступки, попросила деталей,... Далее →

