Jangle kitchen and bar: Не профессионализм, не выплата зарплаты, отношение к сотрудникам как к рабам
Работа рядом с домом, Тайнинская улица, мало посетителей что делает работу не притязательной.
Недостатки:Jungle and kitchen bar открыли не профессионалы. Владельцы не понимают сути ресторанного бизнеса. Место совершенно непонятное, выплачивать зарплату они не любят и не выплачивают. Заставляют работать за грузчика, уборщика, мыть посуду и бокалы. Причём на собеседовании об обязанностях ни слова. Текучка персонала бешеная. Реально ты работаешь за шестерых и даже чинишь мебель, розетки. Когда приходит время зарплаты, тебе говорят: потерпи, у нас нет гостей. Нет их потому, что кафе находится на отшибе, повара все мигранты, зато фотографии у них как в дорогом ресторане. Был случай, когда повар А.П. перепутал стиральный порошок с мукой! Это же кромешный ад. Честно скажу, в Макдональдсе в разы лучше; никогда, слышите, никогда не работайте в кафе Jungle and kitchen bar, вы потратите нервы, силы и останетесь без денег. Тиндинская, д. 9
.
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →