Конечно можно: Маленькая зарплата, неправильное распределение нагрузки, плохое руководство

03.04.2026 ЗеленоградАдрес: К1104
🚀 Должность

🧑‍🍳официант

Зарплата маленькая, постоянная текучка. Нагрузка большая и распределяется неправильно, в связи с чем новые люди не задерживаются. Руководство надменное, премиальную часть от зарплаты периодически срезают себе без объяснения причины.

в общем, ушла и рада.

Никому не советую.

Общая оценка

2

Оценка атмосферы в коллективе

3

Оценка руководства

1

Оцените сложность работы от 1 до 5

5
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Конечно можно? Как оно проходит?

❓Существует ли система штрафов в Конечно можно? Какие бывают?

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 15509
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.04.2026 Зеленоградменеджер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив хороший Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень некомпетентное начальство, им только тамадой быть — это касается А.Р. и н.м.в. В этой компании им не место, наворовали, теперь сидят довольные. Александр аж работу себе новую ищет, чтобы на него ничего не подумали, и красавицу свою забирай с собой — она на первом месте была. Опыт у них нет, на сотрудников им наплевать, есть пару любимчиков, куда могут их пропихнуть и выходной им вписать, типа рабочий… И всё. Хорошо устроились, засели, никто их даже не контролит. Фу, очень мерзко. Отработала около года и слава богу нашла другую работу. Народ, перед тем как идти на собеседование, почитайте и задумайтесь, стоит ли тратить свои нервы и время. Всё же зависит от руководителей, а они там вцепились. Далее →
  • 22.04.2026 ЗеленоградCRM менеджер
    От лиц сотрудников, которые уже на грани ухода. Просьба очень большая, мы не против ещё на одного начальника, но можно, пожалуйста, брать с опытом работы, у которого можно всё уточнить и сделать, а не подружек своих проталкивать, которые не могут 3*3 умножить. Почему на это никто не обращает внимания, начальства и мастеров и так много, зачем лишний бестолковый человек нам. З/п не поднимают, а хотят многого и сразу. Вы лучше подумайте, если все уйдут, что вы будете делать… Ничего, даже обучить ничему не сможете новых сотрудников, потому что у самих опыта ноль. Очень всё плачевно становится… Далее →