Группы компании М1: Нечестная работа без оплаты и оформления
Преимущества:
Нечего сказать. Их нет.
Недостатки:Омск, Шинный завод, проходная на 6-й Шинной.
Люди, умоляю, не повторяйте мою ошибку и не ходите туда! Я до сих пор не могу прийти в себя от этой конторы.
Обидно до слез: ты пашешь на износ, тратишь свои силы, надеешься на честный заработок, а тебя в итоге просто вышвыривают без копейки!
Набирают на неофициальную стажировку, обещают копейки, но даже их не платят.
Отношение как к рабам: начальница на полном серьёзе заявляла, что я должна за 4 часа вылизать три огромных этажа, иначе меня через проходную не выпустят! Это вообще законно?!
Налоги они, конечно же, не платят, людей не оформляют.
Просто бессовестно наживаются на чужом труде.
Обходите это место десятой дорогой..
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу поделиться своим опытом работы в группе компаний М1 под руководством Олеси и Егора Малышевых. Знакома с этой компанией более 5 лет, работала (честно? Жалею об этом). Пришла туда на должность менеджера по персоналу, и это дикий ужас, если честно. Забудьте, что такое выходные и личное время. Семья? Хахаха, у вас ее не будет с такой работой. Звонки в 10 вечера от Егора Малышева — это как с добрым утром. В 11 вечера высеры в рабочие чаты, что вы все некомпетентные сотрудники, и прочее… Контроль за сотрудниками постоянный, начиная от мониторинга компьютеров сотрудников через программу, которая там устанавливается, до отправки геолокации. Не дай бог тебя в 9:00 не будет в офисе — будет ад (откажешься скидывать геолокацию, тебя уволят и не выплатят зп). Ушел в 18:00? Ты не любишь свою работу, это не уважение к коллективу (ок, спасибо, но вы мне платите за это рабочее время). Уволилась я оттуда со скандалом из-за того, что не взяла трубку от руководства после своего рабочего времени (время было около 11 вечера). Зп мне не выплатили. Олеся Малышева — это вообще отдельный вид искусства, видит только цифры на договорах, больше ничего. Вовремя... Далее →
-
1. Руководители не слушают своих сотрудников и не пытаются вникнуть в проблему. Большую часть предложений по работе пропускают мимо ушей. На работе сидела с полным тильтом, не понимала, ради чего работаю и что полезного делаю для людей, которых приглашала на работу. 2. Коллектив никакой, с первого дня всё было неприветливо. Общалась только с парой коллег, хотя потом даже о них мнение поменялось (благо нашла там двух подруг и мы все уже ушли в другую компанию). Всё ходят при начальнике с натянутой улыбкой, но это сплошная напыщенность. 3. Странная отчётность о проделанной работе, планы ради циферок, а не ради качественного результата. Руководители сами не понимают, как мы должны делать работу и большую часть проблем не могут решать как взрослые люди. 4. Не было нормального соглашения по KPI. По многу раз просили проверить насчёт выплат за трудоустроенных и за проценты. По итогу, когда сменился руководитель нашего отдела, вообще сказали, что вот он должен был решать, а мы уже сделать ничего не можем. Проработала там около 5 месяцев, в последние 4 уже грезила о новой работе. Благо в последний день добилась того, чтобы всё выплатили, хотя явно не до конца.... Далее →