Московский машиностроительный завод Авангард: Совок
Зарплата вовремя, официальное трудоустройство.
Недостатки:Краткий отзыв о работе оператором чпу:
1. Бюрократия и халатность кадров:
— Оформление затягивается на недели, отдел кадров игнорирует кандидатов, не сообщает о статусе рассмотрения кандидата. Очень долгая проверка службой безопасности.
2. Токсичное наставничество:
— Наставники не заинтересованы в обучении: не мотивированы финансово, за любые ошибки по неопытности на учеников будут орать, разговаривать грубо, хамить, обзывать и попытаются сделать всё, чтобы вы сами ушли. Знания приходится добывать самому. Один наставник будет объяснять так, другой иначе. Вообще, на 90% коллектив рабочих состоит из всевозможного сброда со всей России. Таких невоспитанных, некультурных, аморальных и подлых людей я вижу впервые. Если вам понравилось в армии в конце 90-х и начале 2000-х и вы такое же быдло, то здесь вам будет лучше некуда.
3. Невыплаты и несправедливость:
— При увольнении не выплачивают премии, так как это на усмотрение руководства. Обидно терять деньги за честный труд.
4. Условия труда:
— Нет питания для первой смены — приходится таскать еду из дома или голодать. Физическая усталость усугубляется стрессом из-за давления со стороны коллектива. Отвратительная раздевалка, отсутствие ремонта и удобств. Про туалеты мне даже рассказывать противно. Скажу только, что еще до того, как вы туда дойдёте, вы почувствуете смесь всех запахов в неповторимом букете от отходов человеческой жизнедеятельности. А внутренний антураж вас «приятно» удивит. Хотя, повторюсь, если вы быдло из мухосранска, простая деревенщина неотёсанная, то вам даже понравится.
5. Безразличие руководства:
— Проблемы сотрудников (конфликты в коллективе, отсутствие структурированного обучения, отсутствие питания для первой смены, невыплаты премии при увольнении) игнорируются. Система настроена против работника: будете писать объяснительную за брак, но за хорошую работу — ноль поддержки и похвалы.
6. Нулевые перспективы:
— Карьерный рост, наверное, возможен, если вы готовы мириться со всеми недостатками и быть, как половая тряпка. Карьерный спуск еще более возможен, так как при желании уволиться, вам сразу предложат варианты работ с квалификацией пониже. Здесь такое только приветствуется и практикуется. Зарплата средняя, а требования завышенные. Опыт, полученный здесь, почти не ценится на рынке.
Итог: Работа подойдёт только тем, кто готов мириться с унижениями, несправедливостью и рисками для здоровья. Если есть альтернативы — бегите отсюда.
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Москве (493 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе оператором чпу в Москве (6 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73153 отзыва) →
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществавы о чем? нет ничего хорошего! Далее →✗ НедостаткиКоров. Кин обворовывает своих сотрудников и бюджет России. Как именно это происходит? Коров. Кин заключает трудовой договор на зарплату ниже МРОТ, обычно это 20−22 тыс р. Остальное выплачивается, если выплачивается, с банковской карты Коров. Кина на карту сотрудника. Конечно, выплачивается не всё, а при увольнении трудяга не получит ничего! Бедолагу выкинут за шею на улицу и имя не спросят. Пенсионные взносы Мосгорэкспертиза не делает от слова совсем. Коров. Кин не считает правильным платить налоги в бюджет России. Такая схема не будет работать без участия ответственных лиц со стороны налоговых: ИФНС 18 — Начальник инспекции а.и.н., ИФНС 19 — Начальник инспекции М.Э.А.На вырученные деньги Коров. Кин жирует и развлекается с эскортницами и [censored] Посмотрите, на каких машинах предпочитает ездить Коров. Кин — это авто премиум класса, как минимум LEXUS 570, и лучше.А бедолаги-трудяги, кому они нужны эти «рабы»? Коров. Кину точно начихать на обычных трудяг!. Далее →