Московский машиностроительный завод Авангард: Совок

25.04.2025 МоскваАдрес: Москва, ул. Клары Цеткин, 33
🚀 Должность

оператор чпу

💸 Средняя зарплата

60 000

Преимущества:

Зарплата вовремя, официальное трудоустройство.

Недостатки:

Краткий отзыв о работе оператором чпу:

1. Бюрократия и халатность кадров:

 — Оформление затягивается на недели, отдел кадров игнорирует кандидатов, не сообщает о статусе рассмотрения кандидата. Очень долгая проверка службой безопасности.

2. Токсичное наставничество:

 — Наставники не заинтересованы в обучении: не мотивированы финансово, за любые ошибки по неопытности на учеников будут орать, разговаривать грубо, хамить, обзывать и попытаются сделать всё, чтобы вы сами ушли. Знания приходится добывать самому. Один наставник будет объяснять так, другой иначе. Вообще, на 90% коллектив рабочих состоит из всевозможного сброда со всей России. Таких невоспитанных, некультурных, аморальных и подлых людей я вижу впервые. Если вам понравилось в армии в конце 90-х и начале 2000-х и вы такое же быдло, то здесь вам будет лучше некуда.

3. Невыплаты и несправедливость:

 — При увольнении не выплачивают премии, так как это на усмотрение руководства. Обидно терять деньги за честный труд.

4. Условия труда:

 — Нет питания для первой смены — приходится таскать еду из дома или голодать. Физическая усталость усугубляется стрессом из-за давления со стороны коллектива. Отвратительная раздевалка, отсутствие ремонта и удобств. Про туалеты мне даже рассказывать противно. Скажу только, что еще до того, как вы туда дойдёте, вы почувствуете смесь всех запахов в неповторимом букете от отходов человеческой жизнедеятельности. А внутренний антураж вас «приятно» удивит. Хотя, повторюсь, если вы быдло из мухосранска, простая деревенщина неотёсанная, то вам даже понравится.

5. Безразличие руководства:

 — Проблемы сотрудников (конфликты в коллективе, отсутствие структурированного обучения, отсутствие питания для первой смены, невыплаты премии при увольнении) игнорируются. Система настроена против работника: будете писать объяснительную за брак, но за хорошую работу — ноль поддержки и похвалы.

6. Нулевые перспективы:

 — Карьерный рост, наверное, возможен, если вы готовы мириться со всеми недостатками и быть, как половая тряпка. Карьерный спуск еще более возможен, так как при желании уволиться, вам сразу предложат варианты работ с квалификацией пониже. Здесь такое только приветствуется и практикуется. Зарплата средняя, а требования завышенные. Опыт, полученный здесь, почти не ценится на рынке.

Итог: Работа подойдёт только тем, кто готов мириться с унижениями, несправедливостью и рисками для здоровья. Если есть альтернативы — бегите отсюда.

Общая оценка

2

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Московский машиностроительный завод Ав...

Тщательно смотрят трудовую книжку

❓Существует ли система штрафов в Московский машиностроительный завод Авангард? Ка...

Могут оштрафовать за несоблюдение техники безопасности, невыплатить часть премии или всю премию.

❓Повышают ли зарплату в Московский машиностроительный завод Авангард? С какой ре...

Индексация есть, повышение разряда 1 раз в 2 года. Берут только с присвоением 3-го разряда.

❓В каких числах платят ЗП в Московский машиностроительный завод Авангард?

12 и 27

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

❓Бывают ли задержки зарплаты

Не встречал

❓Условия испытательного срока

203 рубля в час, без гарантий что вас оставят

❓Есть ли обучение

Формальное обучение есть, но качественного, структурированного обучения и адаптации для новых людей не предусмотрено.

❓Есть ли дресс-код

Форму выдают, 2 комплекта, есть прачечная. Перчатки выдают очень редко, жадничают.

❓Есть ли корпоративный отдых

Есть какой-то санаторий рядом с Анапой. Качество отдыха в нём оценить не могу.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 598568
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍10
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 13.07.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 70000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →