Индикид: Недостаток дисциплины и нестабильное руководство школы
Хороший коллектив
Недостатки:Возможно, я попал на не самый благоприятный для школы период, но тем не менее, несмотря на внешне хороший проект, с отличным педсоставом и в целом — отличной идеей, где школа — это не просто помещение, а подвижная среда в виде Города, впечатление после нахождения здесь крайне тяжелое и истощенное.
По большей части претензия к дисциплине, которая в школе отсутствует. Дети делают что хотят, существует только система поощрения, из-за чего дети систематически переходят границы базовой этики по отношению друг к другу и к педагогам, за что нет никакого укора — как пример — педагогу могут плюнуть в лицо (буквально), а также просто хамить, грубить, при этом осознавая, что за это ничего не будет. Тьюторы есть, что хорошо, но нагружены огромным количеством обязанностей, по большей части досугово-развлекательных, но не дисциплинарных.
Поэтому по большей части педагоги просто уговаривают детей вести себя адекватно и сделать хоть что-то по учебе. Из плюсов — коллектив педагогов очень хороший и душевный, но сама система — крайне тяжелая и нестабильная (за год несколько раз сменилось руководство школы, которое не справлялось со своими обязанностями — неразбериха с расписанием, нагрузкой педагогов, осведомленности о внутренних проблемах внутри классов и педсостава).
Посреди учебного года выяснилось, что договор, по которому работают сотрудники, был составлен некорректно, поэтому в полных непонятках сотрудники ждали нового договора, сопровождающегося очередной сменой на посту директора.
Оплата труда на первый взгляд вполне себе, но когда погружаешься в реальную нагрузку школы, понимаешь, что она совсем ей не соответствует.
Также — в попытке угодить клиентам — постоянные непрерывные замены в расписании, постоянно кричащие бесконечные чаты, которые дергают тебя и днем, и ночью, и в выходные дни.
Я благодарен школе за коллектив и опыт, но перечисленные вещи считаю большой проблемой, на которую нужно обратить внимание.
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Санкт-Петербурге (534 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе педагогом дополнительного образования в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36278 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →


