ПНППК: Проблемы с управлением
Преимущества:
Центр города, комфортные условия.
Недостатки:Нет возможности справедливой оценки работы, заработка. Все на связи с кем-то.
-
Всем здравствуйте! Хочу поделиться со всеми своим горьким опытом работы на ПНППК в механических цехах. Проработал там 5 лет. Да, завод хороший, ремонт свежий, столовая, чистота и порядок. Но, работая там, вы обрекаете себя на вечное дезденежье. Молодые там не задерживаются! Зарплаты самые низкие в городе. Есть люди, которые хорошо зарабатывают, но это 20% из 100, и они вам место не уступят! А остальные в основном сидят на окладах и без премии! Когда устраиваешься, обещают золотые горы, а потом оклад голый, получается изредка премия. Руководство на участках сменилось на молодёжь без опыта работы и руководства. И самое главное — чьи-нибудь родственники. План не делается, рабочие страдают, с каждым месяцем не дополучают то, на что рассчитывают, соответственно, жизнь становится серее и серее. Зато молодые руководители — чьи-нибудь протеже, получают хорошую зарплату, и их за это не наказывают. Очень большая текучка кадров, много молодых приходят, но не задерживаются. Так что выбирать вам! Или на коне по жизни, или пешком с авоськой! Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Давно хотела попробовать себя в недвижимости и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании: Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%!) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла бла бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин,... Далее →✗ НедостаткиРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»).Давно хотела попробовать себя в недвижимости, и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании:Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла-бла-бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников, которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов,... Далее →
