антель гостиница астерия: Хороший коллектив среди ночных портье, охраны, горничных и поваров.

Хороший коллектив среди ночных портье, охраны, горничных, официантов, инспекторов и поваров. На это всё. Больше ничего хорошего нет.

1. Некомпетентное руководство
2. Отсутствие законного обеда, который у тебя вычитают из зп  (1 час), и максимум, в будний день тебе дадут поесть/сходить в магазин — 30 минут.
3. Задержка по заработной плате — это стабильность.
4. Переработки
5. Если ты заболел, то это твои проблемы (вышестоящему руководству на тебя плевать).
6. Постоянная текучка персонала из-за руководства и бухгалтерии, которая задерживает твою зп.
7. Ремонтом гостиницы/номеров заниматься не хотят, из-за чего портье вынуждены слушать не очень приятные вещи в свою сторону.
8. Ненормированный график и любимое занятие отдела бронирования — скидывать свою работу на портье/админов ресепшн.
9. Не прислушиваются к своим сотрудникам. Там вес имеют только те, кто стоит на высших должностях. Остальные люди, которые ничего не значат и должны работать за просто так.
10. Неудобные для работы ресепшн программы. Всё нужно делать вручную и никакой оптимизации. Все бронирования ты высчитываешь сам (а за стойкой не всегда есть на это время, но кого это волнует. Но ошибки при вводе суммы в бронировании совершать нельзя)
11. Никогда не показывайте, что вы хороший сотрудник! Никогда! Тут вам за это спасибо не скажут и доплачивать не будут! Только на шею сядут и ножки свесит! Еще и выговоры со штрафами можете получить! Так что, никогда именно в этой организации не показывайте своих сильных сторон. Если вы всё равно решили пойти сюда работать.

Это первая организация за всё свою жизнь, на которую я отправила жалобу в трудовую инспекцию!

У меня увольнение было 09.10, а расчёт я не могу получить до сих пор! А уже 21.10! Руководство сначала кормило завтраками, а теперь вообще перестали выходить на связь! И это при том, что зп за сентябрь, по договору, я должна была получить еще 15.10.

Это самая ужасная организация, которая нарушает все возможные законы РФ! Мне прямо и открыто заявляли, что договор, который они выдали, — это филькина грамота! А ещё бухгалтерия отказывается выдавать расчетный лист, нарушая ТК РФ  (ч. 1 ст. 136) и вообще все документы, которые должны идти при увольнении. Меня также не ознакомили с Приказом об увольнении и скинули его по смс только тогда, когда я сама его потребовала… и то скинули пустую болванку без подписей и печатей со словами «Ну так это не для тебя документ, а для руководства, а значит там не нужны ни печать, ни подпись.»

В общем, никаких документов вы от них не дождётесь… Да и насчёт денег я теперь очень сильно сомневаюсь.