Бар ТБП - Ленусь я все уберу: Обливание кипятком и попытки поджога вокруг
Я напросилась работать сама, да меня никто не приглашал, но я позвонила под Новый Год — может возьмут — и о счастье — взяли. На пару дней в неделю на 3 тыщи за 9 часов, работа с часу дня. Райские условия для меня, я сова и мне тяжело напрягаться с утра — а вот такой график не напрягает и не особо утомляет. Но…
Повар который всем там рулит — ПСИХ. Да я не преувеличиваю. Например чтобы элементарно разгрузить невероятную усталость — Стульев как таковых там для персонала передохнуть — просто нет и не разрешают вообще ими пользоваться. Другие для самого элементарного отдыха вынуждены тереться промежностью о помойный бочок с окурками или загаженную лесенку с дыркой прям в районе причинного места. Это нормально? Я же терлась на раздолбанной табуретке в мрачном чуланчике где воняло какой-то псиной. я могла бы вытерпеть многое. Но заросший волосней в наколках низкорослый сумасброд повар бегал с кипятком и плескал кипяток на окружающих — а это на кухне была я. Несчастная, я пыталась вжаться в стену и старалась как могла увернуться, чтобы этот тип на кривых ножках не ошпарил мое тело кипятком или кипящим маслом в сковороде, которые он старательно расплескивал и на бегу стремительно на скорости швырял в раковину, где я собственно и находилась. Мне было ТАК страшно, горько и неудобно от всего этого. Ведь меня намеренно старались просто покалечить. Я просила несколько раз, хватит экспериментировать с кипятком и расплескивать его около меня. но этот псих с вышивкой на униформе Е гор Петров — сально и злорадно лыбился и повторял Ну ПОКА ведь еще не облил кипятком, ну так и стой тут, и продолжал дальше глумиться и расплескивать непосредственно в мою сторону кипящие масла и страшный кипяток. Я плакала и рыдала — мне было очень страшно. Какой женщине хоть и в возрасте хочется быть покалеченной и изуродаванной психом маньяком, хоть он трижды повар или кем там себя возомнил.
Когда я в ужасе просто сбежала оттуда — долго не могла оправиться от страха, что по крайней мере никакой садист меня не обольет кипятком, просто чтобы потешить свои садистские наклонности и поиздеваться над беззащитной женщиной.
Прошу проявить правоохранительные органы проявить внимание на данное заведение и на сотрудников там в частности. ЭТО просто издевательство — ЧТО ТАМ происходит. Начальству просто на все наплевать. Находятся они в здании муниципалитета Лиговк Ямская. Да еще, — там ВСЕ КИШИТ жирными страшными тараканами. А этот повар использует открытый огонь из какой-то примитивной горелки, чтобы подавать свой корм посетителям с дымным душком и огонь открытый из керосинки направляет ТАК сильно И РЯДОМ С живами людьми И включеными электроприборами, что любое движение и там все взлетит на воздух вместе с людьми и всем их скарбом. Да еще, — там ВСЕ КИШИТ жирными страшными тараканами. Они ползают там и по столам и по тарелкам по стенам по полу, даже по ногам. Не ходите кушать туда где ВСЕ КИШИТ мерзкими тараканами.! Бар ТБП =Ленусь я все уберу, ул Правды 12 — здание местного муниципалитета.
Недостатки:Обливают живых людей кипятком и стараются поджечь все вокруг!
.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2893 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе посудомойщицей уборщицей в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36402 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботают молодые талантливые люди Далее →✗ НедостаткиРыба гниёт с головы — это главное, что нужно понимать про компанию.В компании нет сильных управленцев, отдела маркетинга, финансового директора, айтишника, процессы не выстроены. Собственник молится на ИИ и инфоцыган.В этой компании нет развития, как для сотрудника, начальство не принимает никаких изменений.Компания живет по принципу 90-х купи-продай, собственно, когда она и поднялась.Диву даешься, как эта компания существует более 25-ти лет, наверное, только за счет хороших работников и высокомаржинального товара. Микроменеджмент и бюрократия во всём. Каждую деталь нужно согласовывать, это всё сплошная демотивация. У сотрудников установлены программы слежки на компьютере, нужно прикладывать карточки на вход и выход, и на обед (чтобы фиксировалось время).Существуют штрафы, о которых ты узнаешь только в процессе работы. Систематические задержки заработной платы, о которых никто не предупреждает.Эйчар прислуживает руководству и никак не повышает лояльность внутри коллектива и отношения компании к сотрудникам.Многие руководители не имеют должных компетенций, а должность свою выслужили своим подхалимством.Увольняют сотрудников одним днем, просят писать заявление по собственному желанию.В коллективе царит токсичная обстановка, нет взаимопомощи, каждый перекладывает ответственность на другого.Ах да, все отзывы, которые написаны на 5 звёзд — это всё неправда. Написали по просьбе эйчар, дабы... Далее →
