кофейня кондитерская «Shodo”: задержка заплаты, увольнение одним днем

29.12.2024 КраснодарАдрес: г Краснодар, Героя Сарабеева, 5 к1
Преимущества:

Милый интерьер, приятные клиенты.

Недостатки:

Отработала в кофейне «Shodo», Героя Сарабеева, 5 к1, полтора месяца. Самое худшее место работы. Уволили одним днём, причина увольнения: «невоспитанное общение с руководством». Общение таково, т.к. были переработки по 4/5 дней с обещанным стабильным графиком 2/2.

Руководитель и директор задерживают зарплаты перед новогодними праздниками, т.к. отправили поздно деньги. В моем случае зарплату и не будут выплачивать, т.к. зачем, если человек уже нам не нужен. Попользовались и выкинули.

На контакт не идут, мирно решать конфликт, выплатив мне деньги, отказываются.

Пришла в кофейню на разговор и вечная отговорка: «Подожди, я занят». И сиди жди хоть весь день.

Когда начала говорить о судах с управляющим, ответ сотрудницы: «Мы сейчас охрану вызовем».

Так же постоянные жалобы, что мы получаем свои деньги незаслуженно, т.к. когда нет людей, сидим и ждем заказы. Высокомерие на уровне: «Я тебя научил как делать кофе, да ты хоть знаешь, сколько стоят мои курсы».

При всем этом работать некому.

Так же обещали и в объявлении, и лично бесплатные сэндвичи для персонала, на мой вопрос где, ответ: «Не до этого».

Обманывать людей и не выплачивать деньги — это система, я знаю о 5 пострадавших, но их гораздо больше по рассказам бывших сотрудников.

Отрабатывать при увольнении ты будешь не 2 недели, а по 2 месяца.

Все уходили со скандалом. Всем бариста известно, что можно попрощаться со своими заработанными деньгами при увольнении и легче уйти одним днем.

По бару бегают тараканы.

Такова ситуация именно в этой кофейне, со слов управляющего на второй их точке работают золотые люди, которые готовы нон-стоп работать и не жалуются.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
❓Какие вопросы задавали на собеседовании в кофейня кондитерская «Shodo”? Как оно проходит?

стандартное собеседование. говорили о графике 2/2 с возможность подменить между сотрудниками друг друга, но не с обязанностью работать в 2/2; 3/1; 4/1 под угрозой невыхода на работу

❓Существует ли система штрафов в кофейня кондитерская «Shodo”? Какие бывают?

штрафов нет, есть угрозы о невыплате

❓Повышают ли зарплату в кофейня кондитерская «Shodo”? С какой регулярностью?

.

❓В каких числах платят ЗП в кофейня кондитерская «Shodo”?

.

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

не выплата зп и задержки зп регулярный

❓Условия испытательного срока

.

❓Есть ли обучение

есть, за которое тебе предъявят обвинение, в том что ты неблагодарный сотрудник и курсы от управляющего стоят кругленькую сумму вообще-то. хотя берут без опыта и говорят, что это вообще не проблема и всему научим

❓Есть ли дресс-код

есть

❓Есть ли корпоративный отдых

нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 149349
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.05.2026 Краснодарлогист💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущество оплачивает мобильную связь Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →
  • 05.05.2026 Краснодар собеседованиеМенеджер по продажам/соискатель💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    4
    Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →