Работа продавцом-баристой: отзывы и зарплаты

милый интерьер, приятные клиенты Далее →

Отработала в кофейне «Shodo», Героя Сарабеева, 5 к1, полтора месяца. Самое худшее место работы. Уволили одним днём, причина увольнения: «невоспитанное общение с руководством». Общение таково, т.к. были переработки по 4/5 дней с обещанным стабильным графиком 2/2. Руководитель и директор задерживают зарплаты перед новогодними праздниками, т.к. отправили поздно деньги. В моем случае зарплату и не будут выплачивать, т.к. зачем, если человек уже нам не нужен. Попользовались и выкинули. На контакт не идут, мирно решать конфликт, выплатив мне деньги, отказываются. Пришла в кофейню на разговор и вечная отговорка: «Подожди, я занят». И сиди жди хоть весь день. Когда начала говорить о судах с управляющим, ответ сотрудницы: «Мы сейчас охрану вызовем». Так же постоянные жалобы, что мы получаем свои деньги незаслуженно, т.к. когда нет людей, сидим и ждем заказы. Высокомерие на уровне: «Я тебя научил как делать кофе, да ты хоть знаешь, сколько стоят мои курсы». При всем этом работать некому. Так же обещали и в объявлении, и лично бесплатные сэндвичи для персонала, на мой вопрос где, ответ: «Не до этого». Обманывать людей и не выплачивать деньги — это система, я знаю о 5 пострадавших, но их гораздо больше по рассказам бывших сотрудников. Отрабатывать при увольнении ты будешь... Далее →

нет Далее →

неадекватное начальство чтобы нагляднее объяснить, приведу примеры)))0) 1. система штрафов в качестве дисциплинарных взысканий. это кстати, согласно законодательству РБ запрещено) прямо в раздевалке для сотрудников висит список штрафов 2. когда я пришла стажироваться и меня, по словам руководителя, должны были обучить другие девочки работницы, я пришла к ним и попросила что-нибудь объяснить, они мне ответили, что их никто не просил ничего делать и помогать они мне не будут. по итогу целый 4 часа я, как бесплатная рабочая сила, выносила и уносила тарелки. 3. когда я еще не была обучена работе с кассой, ко мне подошла директорка точки и приказным тоном (к слову они всегда общались со мной так, будто я их личный раб, а не сотрудник) сказала мне встать за кассу. я ей объяснила, что меня никто этому не обучил, на что она по какой-то причине разозлилась на меня. 4. в первый день когда меня все-таки допустили к работе с кассой я простояла за ней в общей сложности часа 3 (притом, что заведение работает около 14 часов). в конце дня в этой кассе была недостача 25 рублей (со слов администратора, никто мне z-отчет и сверку итогов не предъявил). мне сказали на месте оплатить эти 25 рублей. когда я сказала, что... Далее →

Вовремя выплачивается зп за вычетом штрафов. Новое оборудование. Качественное сырье. Далее →

Отсутствие организации рабочего процесса. Перекладывание ответственности на новичков. Травля сотрудников женского пола. Отсутствие официального оформления. Коллективные и индивидуальные штрафы. Далее →

Их нет. Все хорошее, что есть в Тьерри — это выпечка и пара пирожных. Далее →

А теперь, пожалуй, к самой вкусной части. Сначала кратко: 1. Начальство, начиная с менеджера по персоналу (HR), заканчивая администраторами относятся к тебе как к рабам 2. Заработная плата оставляет желать лучшего. Максимум 750 рублей за 2/2 по 12(а то и по 13) часов физической нагрузки. 3. Помимо меня и еще парочки продавцов, девочки просто никакие. С клиентами не здороваются, не улыбаются, всем нутром пытаются показать, что всех вас ненавидят (прямая цитата от моей коллеги, которая удивилась тому, что я очень приветливая и дружелюбная). Вы знали куда идете работать. Вы идете работать в сервис, в обслуживание. Каким бы день не был трудным, всегда можно найти в себе силы хотя бы поздороваться и не забытл сказать «Пожалуйста». В прочем, я считаю это не проблема девочек, а проблема начальства, которому наплевать на обучение сотрудников. Чтоб вы понимали, все обучение — это админ вам 1 раз объяснил что делать на каждой точке (касса, сбор заказов, приготовление напитков, уборка зала и уборка витрин), а дальше делайте, что хотите. Никто вам не говорит улыбаться и даже сами администраторы, когда становятся на кассу выглядят так, будто сейчас наорут на клиента. 4. Условия работы для обычного продавца-баристы просто отвратительные. Сан. справку вы делаете за свой счет. Скидка на продукцию... Далее →